正職員
安定した給与と充実した休暇制度で、長く働ける環境

介護老人保健施設鶴舞乃城

介護老人保健施設鶴舞乃城のイメージ
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給与
月収：251,975円〜316,450円基本給 245,975円～310,450円
勤務時間
8:30〜翌8:30

賞与年2回に加えて決算賞与、各種手当も充実

基本給に加えて当直手当、日曜祝日手当、住宅手当、子育て手当、年末年始手当などの各種手当があります。
賞与は年2回に加えて業績に応じた決算賞与があり、年収として安定した収入が見込めます。
初年度から有給休暇12日が付与され、1時間単位での取得も可能です。リフレッシュ休暇やハッピー休暇などの特別休暇も充実しており、月9～10日の休みで無理なく働けます。

求人情報

給与
月給251,975円〜316,450円

■給与内訳
・基本給　245,975円～310,450円
・特別手当　6,000円

■別途手当（各規定あり）
・当直手当
・日曜祝日手当　400円/日
・通勤手当　上限20,000円/月
・住宅手当　上限25,000円/月
・子育て手当　小学生以下1人あたり5,000円/月
・年末年始手当
・時間外手当

■賞与
・年2回+決算賞与（業績による）

■その他
・昇給あり（業績による）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・基本給は経験に応じて決定します
勤務地
静岡県静岡市清水区庵原3158
最寄り駅
・JR東海道本線（熱海〜浜松）　清水駅より車で14分
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制・原則2交代
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・当直　16:30〜翌8:30（休憩150分）

※日勤常勤も相談可能です。
※月時間外は10時間程度です。
※希望休制度があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、月9～10日休み
・年間休日110日
・特別休暇3日（リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇1日）
・有給休暇は初年度12日付与
・有給休暇は入職後2か月で2日、入職後半年で10日付与
・有給休暇は1時間単位で取得可能
仕事内容
介護老人保健施設で、入所100名・通所60名のご利用者の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・褥瘡措置、喀痰吸引、インシュリン注射などの医療行為
・服薬管理、口腔ケア
・急変時対応
・医師をはじめとした多職種との連携
・日常生活内でのケア（一部）

■施設について
入所棟は20名1ユニット・完全個室対応です。医師、看護、リハビリ、介護、栄養など多職種が連携し、在宅復帰を目指すご利用者のケアを行っています。

※就業場所の変更範囲：転居を伴わない転勤の可能性あり（法人の定める事業所内）
※業務内容の変更範囲：資格取得に伴い、法人の定める範囲内
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下2資格のうち、いずれかの保有が必須
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・退職金制度あり（確定拠出年金制度に移行、勤続3年以上が対象）
・賞与は年2回に加え、決算賞与あり（業績による）
・通勤手当は月額上限2万円（法人規定により支給）
・昇給あり（業績による）
・定年60歳、再雇用は65歳まで
・車通勤可、無料駐車場あり
・リゾートホテルの会員権あり
・ベネフィットステーションに対応
・1歳までの子どものオムツ支給制度を開始
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方や医療行為に不安がある方も、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。
施設概要
入所100名を5つのユニット（各20名）に分け、通所60名（平日）、50名（土曜）、30名（日曜）を受け入れる介護老人保健施設である。バイタルチェックと健康管理に始まり、褥瘡処置、喀痰吸引、インシュリン注射などの医療行為から日常生活援助まで、看護職と介護職が連携して提供する。在宅復帰を目指すとの方針のもと、医師、看護、リハビリ、介護、栄養の多職種がケアにあたる体制を敷いており、常勤看護職7名、介護職33名を配置している。
従業員数
総従業員数102名
看護職員数常勤7名非常勤5名
介護職員数常勤33名非常勤4名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、安心して再スタートできる
賞与年2回に決算賞与、各種手当を合わせて、長く働く実感が給与に反映されます。
離職中の期間があっても、丁寧な指導体制で勘を取り戻せる環境です。
月9～10日の休みにリフレッシュ休暇などの特別休暇があり、仕事とプライベートを無理なく両立。定年60歳、再雇用65歳までの長期勤続を支えるボーナス・手当が揃っています。

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