正職員
その人らしい暮らしを、地域とともに支える看護

地域複合施設ひより

地域複合施設ひよりのイメージ
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給与
月収：203,600円〜279,600円基本給 178,600円～254,600円
勤務時間
7:00〜19:00

地域密着の複合施設で、暮らしに寄り添う

平成30年4月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム。「その人がその人らしく過ごしていただくために」という理念を掲げています。
利用者さんの日常生活の支援を通じて、嘱託医との連携や日々の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引など、暮らしに密着した看護業務を担当します。
シフト制で月平均4時間の残業、月に9日の休みがあるため、丁寧なケアを実践できる環境です。

求人情報

給与
月給203,600円〜279,600円

■給与内訳
・基本給　178,600円〜254,600円
・職務手当　25,000円

■精勤手当
・勤務日数10日未満　500円
・勤務日数10日以上17日未満　1,000円
・勤務日数17日以上　1,500円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円
・昇給　月あたり1.00％（実績）
・賞与　年2回　計2.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
※昇給・賞与は本人能力と会社の業績による
勤務地
〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2051番地の1
最寄り駅
・JR身延線　西富士宮駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制（シフト制）
・7:00〜16:00
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00

※休憩60分
※月平均時間外労働時間4時間
※繁忙期には月45時間まで
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、ローテーションにより休日を取得
・月9日休み（1月は10日、2月は8日）
・年間休日108日
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームで、利用者さんの日常生活を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理
・内服薬管理
・経管栄養の管理
・喀痰吸引
・食事、入浴、排泄、レクリエーション、リハビリの補助
・嘱託医との連携

※利用者さんの身体状況に合わせた看護、介護を行います。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要（AT限定も可）
・年齢制限あり：64歳まで（定年年齢を上限とする）
・経験・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）に加入
・自家用車での通勤が可能で、駐車場あり
・定年は一律65歳
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・健康診断とインフルエンザ予防接種を実施
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
地域密着型特別養護老人ホームとして、通いサービスと泊りサービスを組み合わせた複合的な支援を提供する施設である。2018年4月の開設以来、ユニット型個室29床（通い18名、泊り9名）の定員で、利用者の日常生活における健康管理と介護ケアを一体で担っている。内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引といった医療的な対応から食事・入浴・排泄の支援、リハビリテーションの促進まで、身体状況に応じたケアを実施している。嘱託医との連携を通じて、利用者の健康変化に継続的に対応する体制を敷く。
病床数
登録定員２９名（通いサービス１８名／泊りサービス９名）
　ユニット型個室２９床
従業員数
全職員数　７０名

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を見守り続け、その人らしさを守る
病院のように入退院で入れ替わるのではなく、同じ利用者さんとの関係が深まっていく環境です。
昨日との小さな変化に気づき、その人の「今の暮らしぶり」を支えることが看護の軸になります。
4時間程度の残業と月9日の休みで、心身に余裕を持ちながら、丁寧なケアを実践できます。

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