正職員
年間120日休んで、訪問看護の管理者へ

訪問看護ステーションココエル 気賀

訪問看護ステーションココエル 気賀のイメージ
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給与
月収：329,010円〜500,000円━━━━━━━━━━━━━━━
勤務時間
9:00〜18:00

オンオフのメリハリ。年120日休める環境での管理業務

訪問看護の経験を活かして、シフト作成や職員のマネジメント、ステーション運営を担当いただきます。
年間休日は120日で、年4回の5連休制度も整備されています。
訪問記録はiPadで効率化され、ワークライフバランスを保ちやすい体制が整っています。

求人情報

給与
月給329,010円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　55,050円
・固定残業代　41,480円（月20時間分）
・オンコール手当　17,480円（管理者は一律支給）

■その他手当
・訪問手当　件数に応じて変動（91件以上は300円/件）
・土日祝手当　訪問1件につき1,000円
・通勤手当　規定により支給（上限30,000円/月）

■昇給・賞与
・昇給あり　実績0円〜4,000円/月
・賞与あり　事業所の業績および職務評定により決定
・インセンティブあり　所長になれば年収650万円も可能

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒431-1305 静岡県浜松市北区細江町気賀字気賀町1053-1
最寄り駅
・天竜浜名湖線　気賀駅より徒歩4分
・天竜浜名湖線　岡地駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり（管理者は必須）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日（月10日休み）
・勤務はシフト制
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護業務と管理業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務：グループホームのご利用者への訪問看護、在宅への訪問看護
・メンタルヘルスケア
・管理業務：シフト作成、職員のマネジメント、ステーション運営
・オンコール対応

■業務・就業場所の変更範囲
会社の定める業務・事業所
資格
・訪問看護師（管理者）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・訪問看護または精神科訪問看護の実務経験
・マネジメント経験
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり。勤続3年未満は返金の対象となる（勤続3年以上が条件）
・賞与あり。所属事業所の業績および職務評定によっては支給されないことがある
・業績や本人の能力に応じて昇給・降給あり
・交通費支給
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・屋内は受動喫煙対策あり（禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・役職者には別途定めあり
・借り上げ社宅制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。OJTによる指導体制があります。資格取得補助制度があります。
施設概要
膀胱留置カテーテルと麻薬を用いた疼痛管理に対応する訪問看護ステーションである。訪問看護ステーションココエル気賀は2021年3月の設立以来、浜松市内全般の在宅療養者を支援している。看護師3名と作業療法士1名の体制で、グループホーム利用者および在宅療養者に傾聴、服薬管理、バイタルチェック、メンタルケアなどを提供し、医療機関や行政と連携しながら生活を支える。
従業員数
看護師　3名
作業療法士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

家族との時間を大切にしながら、管理職のキャリアへ
年間120日の休日と5連休制度により、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
マネジメント次第でインセンティブを獲得でき、年収650万円も目指せる環境です。
訪問看護の経験を活かしながら、組織の一員として成長する手応えが得られます。

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