正職員
新規開設、人間関係ゼロスタートの訪問看護
訪問看護ステーション アビリティ
給与
月収:312,500円〜343,750円経験・能力・前職給与を考慮/以下手当を含む
勤務時間
9:00〜18:00
立ち上げから関わる、新しい職場の形づくり
2026年秋開設予定の訪問看護ステーションのオープニング募集です。
管理者として事業所の立ち上げから運営に携わり、スタッフ育成やシフト調整も担当します。
人間関係がゼロスタートだからこそ、意見が反映されやすく、一人ひとりに向き合える職場環境を一緒につくっていけます。
求人情報
給与
月給312,500円〜343,750円
■給与内訳
・基本給 312,500円〜343,750円
・管理者手当を含む
・固定残業代なし(時間外手当は別途支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日2,000円/回、土日祝3,000円/回
・交通費支給
・賞与あり
※経験・能力・前職給与を考慮して決定
※試用期間なし
■給与内訳
・基本給 312,500円〜343,750円
・管理者手当を含む
・固定残業代なし(時間外手当は別途支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日2,000円/回、土日祝3,000円/回
・交通費支給
・賞与あり
※経験・能力・前職給与を考慮して決定
※試用期間なし
勤務地
〒431-0102 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見5196-1
最寄り駅
・JR東海道本線 舞阪駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※オンコールあり
※残業は月20時間以内を想定
※オンコールあり
※残業は月20時間以内を想定
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日・祝日休み
・シフト制(月~土)
・シフト制(月~土)
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、看護業務と事業所運営の両方を担当します。
■主な業務
・訪問看護 健康管理、内服管理、医療処置
・日常生活の支援
・医師、ケアマネジャーとの連携
・スタッフ管理、育成、シフト調整
・事業所の立ち上げ、運営業務
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・訪問看護 健康管理、内服管理、医療処置
・日常生活の支援
・医師、ケアマネジャーとの連携
・スタッフ管理、育成、シフト調整
・事業所の立ち上げ、運営業務
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車免許(AT限定可)
・臨床経験3年以上【管理者】
・普通自動車免許(AT限定可)
・臨床経験3年以上【管理者】
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・制服貸与
・研修制度あり
・交通費支給
・制服貸与
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
開設前研修を実施します。
施設概要
在宅での健康管理と医療処置を中心に、利用者の生活を支える訪問看護ステーションである。2026年秋の新規開設に向け、未経験者も歓迎する体制で看護職員を募集している。訪問看護業務では健康管理・内服管理・医療処置を実施し、医師やケアマネジャーとの連携のもと、日常生活支援まで一貫して行う。開設前研修を用意し、新組織の立ち上げに関わるチームづくりを進めている。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい職場の文化を、自分たちで決められる
オープニング募集だからこそ、派閥や先輩後輩の固定化がありません。
管理者として、チーム全体の方針やケアの質をどう創っていくかに主体的に関わることができます。
開設前研修と立ち上げプロセスを通じて、事業所経営の視点も身につく貴重な経験になります。
管理者として、チーム全体の方針やケアの質をどう創っていくかに主体的に関わることができます。
開設前研修と立ち上げプロセスを通じて、事業所経営の視点も身につく貴重な経験になります。
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