正職員
日勤専従で地域に根ざす、利用者さんと向き合う看護
ふるさとホーム浜松いなさ
給与
月収:290,000円〜320,000円正看護師:月給320,000円以上
勤務時間
9:00〜18:00
デイと住宅、同じ施設で多様な関わり方ができる
サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスを併設した施設です。
住まいの利用者さんの体調管理と、日中利用される方のケアに携わり、多様な業務を通じて利用者さんやご家族の安心を支えます。
医療機関や他職種との連携を大切にしながら、チームで一人ひとりの生活をサポートする環境です。
求人情報
給与
月給290,000円〜320,000円
■給与内訳
・正看護師 月給320,000円以上(処遇改善加算手当30,000円含む)
・准看護師 月給290,000円以上(処遇改善加算手当30,000円含む)
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし
※残業代は別途全額支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
■給与内訳
・正看護師 月給320,000円以上(処遇改善加算手当30,000円含む)
・准看護師 月給290,000円以上(処遇改善加算手当30,000円含む)
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし
※残業代は別途全額支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
勤務地
〒431-2212 静岡県浜松市北区引佐町井伊谷2086-1
最寄り駅
・天竜浜名湖線 金指駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均で少なく、柔軟に対応可能です。
※残業は月平均で少なく、柔軟に対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・<年間休日107日>
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇(初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・月9日休み(2月のみ月8日休み)
・シフト制
・年次有給休暇(初年度10日 ※入社半年後に付与 最大20日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスでの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケア
・医療機関との連携
・他職種職員との協働を通じた利用者さんの生活支援
■施設の特徴
関東150施設以上を運営する企業グループの一員として、ホスピタリティに重きを置いた介護を実践しています。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケア
・医療機関との連携
・他職種職員との協働を通じた利用者さんの生活支援
■施設の特徴
関東150施設以上を運営する企業グループの一員として、ホスピタリティに重きを置いた介護を実践しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為
・資格
・下記いずれかの資格必須
・①正看護師
・②准看護師
・経験
・現場経験必須
・ブランク可
福利厚生
・昇給/年1回
・賞与/年2回
・交通費規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・賞与/年2回
・交通費規定内支給(月額30,000円まで)
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可
・駐車場あり(無料)
・制服貸与
・ロッカーあり
・健康診断
・受動喫煙対策(屋内禁煙) ※屋外喫煙スペースあり
・転勤あり
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTを実施します。
資格取得支援制度として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
資格取得支援制度として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社が補助します。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスを併設した施設である。利用者の体調管理と医療的ケアを中心に、医療機関や多職種との連携のもと生活を支える。定員30名の規模で、看護職員が入居者の日々の健康状態を把握し、介護職員とともにケアにあたる。2014年9月の開設以来、静岡県浜松市北区の地域医療・介護を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

昨日と今日を見比べる、その小さな変化が大事
日勤専従だからこそ、毎日同じ利用者さんと関わり、体調の変化を細やかに察知できます。
住宅利用者さんの継続的な健康管理と、デイサービスでの交流の場、両方の側面から生活を支える。
スタッフ全体でホスピタリティを大切にする職場だからこそ、利用者さんの「感動」を引き出す看護が実現します。
住宅利用者さんの継続的な健康管理と、デイサービスでの交流の場、両方の側面から生活を支える。
スタッフ全体でホスピタリティを大切にする職場だからこそ、利用者さんの「感動」を引き出す看護が実現します。
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