正職員
日勤のみで、高齢者の暮らしを支える看護を積み重ねる

介護老人福祉施設 第二九重荘

介護老人福祉施設 第二九重荘のイメージ
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給与
月収：219,000円〜259,000円月給内訳／基本給 190,000円～230,000円
勤務時間
8:30〜17:30

定員95名、多様なユニットで学ぶ介護施設看護

特別養護老人ホームとして、入所者95名の健康管理と生活支援を担う職場です。
ユニット型60名、多床室35名と異なる環境で、様々な入所者さんのニーズに対応する経験が積めます。
投薬管理、急変時対応、介護職との連携を通じて、施設看護の専門性を深められる環境です。

求人情報

給与
月給219,000円〜259,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円〜230,000円
・職務手当　20,000円
・資格手当　5,000円
・処遇改善手当　4,000円

■その他
・夜間オンコール手当　月6〜8回程度、1回1,000円
・通勤手当　実費支給、上限月額24,500円
・昇給　年1回、月あたり0円〜4,500円（実績）
・賞与　年2回、計4.44ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※給与は経験・経歴により決定します
※固定残業代なし
勤務地
〒431-2102 静岡県浜松市北区都田町16-5
最寄り駅
・JR浜松駅バスターミナル16番乗場　都田線（葵町経由）乗車40分、「都田口」下車し徒歩10分
・浜松駅から車で40分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩90分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働は約5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み（勤務表により決まる）
・年間休日115日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者95名の看護全般を担当します。

■主な業務
・健康管理、日常の状態観察
・投薬管理
・急変時の対応
・介護職との連携
・嘱託医との連携
・オンコール対応

■施設構成
・ユニット型　60名
・多床室　35名

※業務の変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を有すること
・病院や施設などでの看護師・准看護師の勤務経験が必須（年数は問わない）
・59歳まで（60歳定年のため）
・学歴は専修学校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続年数1年以上が対象）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・応募後に問い合わせて職場見学が可能
・職務給制度あり（職種ごとに規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
浜松市北区の郊外に位置する介護老人福祉施設である。1979年の開設から長年にわたり地域の高齢者を受け入れてきた。ユニット型60床と従来型35床の計95床で構成され、入居者の健康管理から生活支援まで、多職種が一体となって24時間体制で対応している。医師、看護職員、介護職員、栄養士、機能訓練指導員、相談員が配置され、医療と福祉の両面から支援する体制を敷く。
従業員数
医師
生活相談員
看護職員
介護職員
管理栄養士
機能訓練指導員
介護支援専門員
事務員
その他の従業者

クリアス看護のおすすめポイント

施設の看護を、ライフステージに合わせて続ける
日勤のみで月平均5時間程度の残業のため、育児や介護との両立がしやすい職場です。
年間休日115日、育児休業取得実績も多く、長く働き続ける環境が整っています。
地域に根ざした施設で、同じ入所者さんの暮らしを継続的に支える充実感が得られます。

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