正職員
新規開設1年の訪問看護で、安定した給与と研修制度

セントケア訪問看護ステーションやいづ

セントケア訪問看護ステーションやいづのイメージ
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給与
月収：332,000円〜基本給 14.7万円／職種手当 10.3万円
勤務時間
9:00〜18:00

充実の研修と福利厚生で、長く働ける基盤

セントケア・グループが運営する訪問看護ステーションです。
入社時研修から基礎研修、専門研修、マネジメント研修まで段階的な教育制度があります。
長期所得補償制度、退職金制度、グループ福利厚生サービスなど、経済的な安心を支える制度が整っています。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■給与内訳
・基本給　147,000円
・職種手当　103,000円
・資格手当　30,000円
・地域手当　12,000円
・固定残業代　40,000円（月18時間分の残業代として支給。超過分は別途支給）

■その他待遇
・賞与　年2回（実績）
・昇給あり　資格等面談による
・通勤手当　実費支給　上限100,000円/月
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒425-0034 静岡県焼津市与惣次225
最寄り駅
・JR東海道本線（熱海～浜松）　西焼津駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外は月平均3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8～10日、シフト制
・年間休日数は110日
仕事内容
在宅療養者への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・状態観察とアドバイス
・点滴、カテーテル管理などの医療処置
・リハビリテーション
・入浴介助、床ずれ予防、処置

※同行研修があります。
※お客様と共に歩む看護を大切にしています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持ち、臨床経験が3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・年齢は64歳以下（定年年齢が上限）
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度あり
・定年は一律65歳
・マイカー通勤可（バイク通勤は不可）
・入社時研修、基礎研修、技術研修（OJT）、フォローアップ研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修を実施
・資格取得補助金あり
・長期所得補償制度あり
・セントケア・グループ福利厚生サービスを利用可能（全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で利用できる）
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・各種団体保険
・予防接種費用の補助
・従業員持株会
・貸付金制度あり
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、技術研修（OJT）、フォローアップ研修があります。
その後、基礎研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修の段階的な研修制度を用意しています。
資格取得補助金があります。
施設概要
焼津市与惣次を拠点に、在宅療養者を対象とした訪問看護を提供するステーションである。バイタル測定から医療的処置、リハビリテーション、日常生活援助まで、自宅で必要とされる看護を一貫して担う。セントケア・グループの一員として、2023年2月の開業以来、利用者と共に歩む看護を理念に掲げ、看護師21名と介護職員21名の体制で地域の在宅医療を支えている。
従業員数
訪問介護員等　常勤（専従2名・兼務1名）非常勤（専従18名）

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設1年だから、一緒に育つチーム
2023年2月に開設したばかりのステーションです。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境で、風通しのよい職場づくりが進行中。
充実した研修制度と福利厚生に支えられながら、長く安定して働けるキャリアを築けます。

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