正職員
新規開設1年の訪問看護で、安定した給与と研修制度
セントケア訪問看護ステーションやいづ
セントケア訪問看護ステーションやいづのイメージ
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給与
月収：332,000円〜基本給 14.7万円／職種手当 10.3万円
勤務時間
9:00〜18:00

充実の研修と福利厚生で、長く働ける基盤

セントケア・グループが運営する訪問看護ステーションです。
入社時研修から基礎研修、専門研修、マネジメント研修まで段階的な教育制度があります。
長期所得補償制度、退職金制度、グループ福利厚生サービスなど、経済的な安心を支える制度が整っています。

求人情報

給与
月給332,000円〜

■給与内訳
・基本給　147,000円
・職種手当　103,000円
・資格手当　30,000円
・地域手当　12,000円
・固定残業代　40,000円（月18時間分の残業代として支給。超過分は別途支給）

■その他待遇
・賞与　年2回（実績）
・昇給あり　資格等面談による
・通勤手当　実費支給　上限100,000円/月
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒425-0034 静岡県焼津市与惣次225
最寄り駅
・JR東海道本線（熱海～浜松）　西焼津駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外は月平均3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8～10日（シフト制）
・年間休日数110日
仕事内容
在宅療養者への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・状態観察とアドバイス
・点滴、カテーテル管理などの医療処置
・リハビリテーション
・入浴介助、床ずれ予防、処置

※同行研修があります。
※お客様と共に歩む看護を大切にしています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（臨床経験3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・64歳以下（定年年齢を上限）
・※学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
・退職金制度あり
・定年制　一律65歳
・マイカー通勤可（バイク通勤不可）
・入社時研修
・技術研修（OJT）
・フォローアップ研修
・基礎研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得補助金
・長期所得補償制度
・セントケア・グループ福利厚生サービス（全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能）
・ほっとライン
・産業医健康相談
・各種団体保険
・予防接種費用補助
・従業員持株会
・貸付金
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・疾病見舞金
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、技術研修（OJT）、フォローアップ研修があります。
その後、基礎研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修の段階的な研修制度を用意しています。
資格取得補助金があります。
施設概要
焼津市与惣次を拠点に、在宅療養者を対象とした訪問看護を提供するステーションである。バイタル測定から医療的処置、リハビリテーション、日常生活援助まで、自宅で必要とされる看護を一貫して担う。セントケア・グループの一員として、2023年2月の開業以来、利用者と共に歩む看護を理念に掲げ、看護師21名と介護職員21名の体制で地域の在宅医療を支えている。
従業員数
訪問介護員等　常勤（専従2名・兼務1名）非常勤（専従18名）

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設1年だから、一緒に育つチーム
2023年2月に開設したばかりのステーションです。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境で、風通しのよい職場づくりが進行中。
充実した研修制度と福利厚生に支えられながら、長く安定して働けるキャリアを築けます。

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