正職員
パーキンソン病専門施設で、安定した給与と休日を確保
PDハウス浜松和合/株式会社サンウェルズ
PDハウス浜松和合/株式会社サンウェルズのイメージ
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給与
月収：356,500円〜夜勤手当5回分(13,000円/回)含む
勤務時間
8:30〜翌9:00

年間休日120日、月5回の夜勤で月給356,500円以上

2025年7月に開設した新しい54床の施設です。
年間休日120日に加え、月3日まで希望休の申請ができるため、プライベートの予定を立てやすい環境です。
夜勤は月5回で、夜勤明けの翌日は基本的にお休み。給与には夜勤手当、正看護師資格手当、看護職処遇改善手当が含まれており、安定した収入が期待できます。

求人情報

給与
月給356,500円〜

■給与内訳（月給356,500円の場合）
・基本給に夜勤手当(13,000円×5回分)を含む
・正看護師資格手当　40,000円/月
・看護職処遇改善手当　1,500円/月
・昇給　年1回(4月)
・賞与　年2回(6月・12月)※業績により変動あり

■その他手当
・交通費　全額支給
・日祝出勤手当　1,000円/日
・年末年始手当　3,000円/日
・家族手当　配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月

■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし、残業代は1分単位で支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり
勤務地
〒433-8125 静岡県浜松市中央区和合町220番地の210
最寄り駅
・遠鉄バス　和合西停留所より徒歩2分
・遠鉄バス　和合住宅入口停留所より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・中番①　8:30〜17:30(休憩60分)
・中番②　9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤　17:00〜翌9:00(休憩120分)

※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性があります
※夜勤は月5回、夜勤明けの翌日は基本的にお休みです
※公共交通機関やご家庭の都合で対応できないシフトがある場合は応相談です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日120日＞
・週休2日制(シフト制)
・…月3日まで希望休の申請OK！…
・前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
・お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
・(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
仕事内容
パーキンソン病を専門とする施設で、訪問看護業務と施設看護業務を担当します。

■施設内訪問看護業務
・ご入居者様の居室へ訪問し健康管理を実施
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など

■施設看護業務
・ナースコール対応による入居者様の訪問対応
・内服管理、訪問看護のフォロー
・往診医の受診時に入居者様の状態や希望をやり取りし、適切な処置や処方を実施

※業務内容は会社の定める範囲内で変更される場合があります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許（正看護師）
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月､12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月､社会福祉士10,000円/月､介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月､子:人目8,000円/月､2人目6,000円/月､3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服､エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
出勤日数14日間以上のOJT研修を実施します。座学(動画)研修と実技研修を組み合わせた充実した教育体制があります。社内資格制度「PDライセンス」を用意しており、入社後にパーキンソン病の専門知識をしっかり習得できます。資格取得支援制度があります。
施設概要
株式会社サンウェルズが運営する介護施設である。定員54名の居住者に対し、施設内訪問看護と施設看護の両立により、医療ニーズの高い入居者を受け入れている。主治医との連携のもと、内服管理から喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理といった医療的ケアに対応。往診医の受診調整や入居者の状態変化への即応体制を整えており、2025年7月の新規開設を予定している。

クリアス看護のおすすめポイント

パーキンソン病専門だからこそ、安心して成長できる
疾患が限定されているため、経験を重ねるほど患者さんの変化を読み取りやすくなります。
多職種が在籍し、看護師・介護士・リハビリ職員との連携を図りながら働くことで、専門施設の職員として知識を深めることができます。
入居者様からの「楽になったよ」「ありがとう」という言葉が、なによりのやりがいとなり、長く働き続ける動機につながります。

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