医療施設型ホスピス『医心館 三島』

月給350,000円〜398,000円

■年収
487万円〜600万円（夜勤手当月5回分を含む）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円／月を含みます
・認定看護師資格をお持ちの場合、資格手当は月53,000円
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分は10,000円／回で支給

■その他
・交通費　別途支給（上限30,000円／月）
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与　年2回支給

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし

・「サントムーン柿田川」バス停より徒歩3分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩45分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制です
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※時間外労働は月平均10時間程度です

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・男性の取得実績あり
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場

医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応
・個別的なケアの提供

■体制について
・同じ施設内で看護師6〜8名（日勤）、看護師2名（夜勤）が勤務
・介護士も在籍しており、多職種で連携しながら業務に当たります
・24時間365日、医師に電話で相談できる体制があります

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設未経験でも可
・病院のみの経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職した方を対象とした期間限定の入職お祝い金あり
・入職お祝い金は25万円で、入職から3か月後に支給（規定あり。詳細は問い合わせ）
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定どおり）
・通勤手当は月3万円を上限に支給
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店など）を利用可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所の範囲で変更の可能性あり
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定。決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修を実施しており、全て勤務時間内での受講です。
時間外や休日出勤の勉強会はありません。

緩和ケアと医療依存度の高い患者の在宅生活を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸器管理、麻薬による疼痛管理、アドバンス・ケア・プランニングなど、複雑な医療的ニーズを持つ患者を受け入れる。訪問診療の主治医と連携し、看護職18名、介護職18名が24時間365日体制で対応。病棟勤務に近い形で個別的なケアを実践し、患者と家族が納得できる療養環境を整えている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務