一日7件、3人一組で回る訪問入浴の現場
訪問入浴サービスに従事する看護師です。介護職員2人と看護師1人の3人一組で、毎日平均7件のご利用者のご自宅を訪問します。
ご自宅でのバイタルチェック、衣服の着脱、医師指示下での処置を担当し、介護職員が機材準備・撤収する間に看護業務を進める流れです。
未経験からのスタートでも、入社後の研修と先輩スタッフの同行実習で、段階的に技術を習得できる体制があります。
求人情報
給与
月給264,000円〜
■給与内訳
・基本給 164,000円
・サービス手当 15,000円
・地域手当 11,000円
・交付金手当 21,000円
・資格手当 53,000円
■各種手当
・家族手当 5,000円/人(お子さんが対象。人数上限なし)
・家族介護手当 10,000円/人(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■その他
・昇給あり 月あたり~1,000円(実績)
・賞与 年2回 50,000円〜150,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 164,000円
・サービス手当 15,000円
・地域手当 11,000円
・交付金手当 21,000円
・資格手当 53,000円
■各種手当
・家族手当 5,000円/人(お子さんが対象。人数上限なし)
・家族介護手当 10,000円/人(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■その他
・昇給あり 月あたり~1,000円(実績)
・賞与 年2回 50,000円〜150,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒433-8127 静岡県浜松市中央区和合北4-35-12
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線 曳馬駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※日程により終業時間の前後あります。
※月平均時間外労働時間は15時間です。
※日程により終業時間の前後あります。
※月平均時間外労働時間は15時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日(完全週休二日制)
・年間休日107日
・誕生月休暇1日+リフレッシュ休暇4日
・年間休日107日
・誕生月休暇1日+リフレッシュ休暇4日
仕事内容
訪問入浴サービスにおける看護業務を担当します。
■1日の流れ
事業所に出勤後、介護職員2人とともに訪問入浴車で利用者さんのご自宅へ向かいます。
到着後、介護職員が入浴機材等の準備をしている間に、バイタルチェック(血圧測定・酸素濃度・体温測定等)と衣服の脱着を行います。
入浴終了後、介護職員が機材撤収をしている間に、衣服の着衣と処置(医師または訪問看護指示のもと。基本的に医療行為は行いません)を実施します。
一日平均7件のご利用者さんにサービスを提供します。
■業務の特徴
・医療行為は基本的に含まれません
・介護職員との協働が中心です
・利用者さんのご自宅での業務のため、訪問先は毎日異なります
■1日の流れ
事業所に出勤後、介護職員2人とともに訪問入浴車で利用者さんのご自宅へ向かいます。
到着後、介護職員が入浴機材等の準備をしている間に、バイタルチェック(血圧測定・酸素濃度・体温測定等)と衣服の脱着を行います。
入浴終了後、介護職員が機材撤収をしている間に、衣服の着衣と処置(医師または訪問看護指示のもと。基本的に医療行為は行いません)を実施します。
一日平均7件のご利用者さんにサービスを提供します。
■業務の特徴
・医療行為は基本的に含まれません
・介護職員との協働が中心です
・利用者さんのご自宅での業務のため、訪問先は毎日異なります
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師もしくは准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳:定年年齢を上限とする
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳:定年年齢を上限とする
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・育児・介護離職者復職支援制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外にて喫煙
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・育児・介護離職者復職支援制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外にて喫煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後は研修からスタート。介護の基礎知識とマニュアル化された訪問入浴サービスの提供方法を学びます。その後、先輩スタッフについてもらいながらの実習があり、段階的に技術習得に取り組める体制です。
施設概要
訪問入浴サービスを提供する介護事業所である。利用者の自宅にて、介護職員2名と看護職員1名の3人一組で専用車両により入浴サービスを実施する。看護職員がバイタルチェックと衣服の脱着、必要な処置を担当し、1日平均7件の利用者に対応する体制をとっている。アスケアは2000年の設立以来、在宅介護の現場で利用者の日常生活を支えている。
従業員数
介護スタッフ(正社員)5人
看護スタッフ(正社員)1人
看護スタッフ(非常勤)4人
看護スタッフ(正社員)1人
看護スタッフ(非常勤)4人
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみ、土日休み、ご自宅での直接的な感謝
介護職と協働する中で、基本的な看護技術を着実に積み上げられます。
日勤のみで生活リズムが保たれ、土日が定休となるため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
ご利用者さんから直接感謝の言葉やお手紙をいただく場面が多く、一つひとつの業務の積み重ねが誰かの生活を支えていることを実感できます。
日勤のみで生活リズムが保たれ、土日が定休となるため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
ご利用者さんから直接感謝の言葉やお手紙をいただく場面が多く、一つひとつの業務の積み重ねが誰かの生活を支えていることを実感できます。
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給与月収: 330,000円 〜 社会保険:労働条件により異なる休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ■日祝休み■他:シフトによる■年末年始:12月29日~1月3日 年間休日:104日最寄り駅静岡県浜松市中央区勤務地〒431-0102 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見4032番地1
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