訪問入浴だからこそ、生活リズムを守れる

訪問入浴サービスは夜間業務がないため、日勤のみで働き続けられます。土日は定休日、年間休日は107日と、介護職としては珍しいワークライフバランスを実現しています。育児や介護が必要になったときも、休業取得の実績があり、ライフステージの変化に対応できる職場環境です。

求人情報

給与

月給264,000円〜

■給与内訳
・基本給　164,000円
・サービス手当　15,000円
・地域手当　11,000円
・交付金手当　21,000円
・資格手当　53,000円

■各種手当
・家族手当　5,000円／人（子どものみ、人数上限なし）
・家族介護手当　10,000円／人（支給条件あり）
・通勤手当　実費支給（上限月30,000円）
・昇給　年1回、月あたり～1,000円（実績）
・賞与　年2回、50,000円～150,000円（実績）

■試用期間
3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

勤務地

〒410-0836 静岡県沼津市吉田町3-10

最寄り駅

・JR御殿場線　沼津駅より徒歩17分
・JR東海道本線　沼津駅より徒歩17分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※日程により終業時間の前後があります。
※月平均時間外労働は15時間です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日（完全週休二日制）
・年間休日107日
・誕生月休暇１日＋リフレッシュ休暇４日

仕事内容

訪問入浴サービスにおける看護業務を担当します。

■業務の流れ
事業所出勤後、介護職員2名と看護師1名の3人体制で訪問入浴車に乗車し、お客様のご自宅へ向かいます。
到着後、介護職員が機材準備をしている間に、バイタルチェック（血圧測定・酸素濃度・体温測定等）と衣服の脱着を行います。
入浴後は衣服の着衣と処置（主治医または訪問看護指示に基づく）を担当し、機材撤収後に次のお客様宅へ移動します。

■訪問件数
1日平均7件

資格

・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師もしくは准看護師
・経験不問
・年齢制限あり～59歳：定年60歳のため
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・育児・介護離職者復職支援制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外にて喫煙

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入社後は研修からスタートします。介護の基礎知識とマニュアル化された訪問入浴サービス提供方法を学んだ後、先輩スタッフについて実習を行い、じっくりと技術を習得できる体制となっています。

施設概要

訪問入浴サービスを通じて、在宅高齢者の身体衛生と心身のリフレッシュを支援する事業所である。3人一組（介護職員2名、看護師1名）で利用者宅を訪問し、専用の入浴機材を使用した入浴サービスを提供する。1日平均7件の利用者に対応し、バイタルチェックと衣服の着脱、必要に応じた処置を看護職が担当する。2004年の設立以来、沼津市域での訪問入浴の担い手として地域の在宅療養を支えている。

従業員数

介護職員　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）13名
看護師　非常勤（専従）6名
准看護師　非常勤（専従）10名
その他従業者　常勤（非専従）1名