正職員
訪問入浴の現場で、お客様からの直接的な感謝を受け取る
アスケア訪問入浴 葵
給与
月収:264,000円〜基本給 164,000円/サービス手当 15,000円
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで、生活リズムを守りながら働く
訪問入浴サービスは日勤帯のみの業務のため、生活リズムを崩すことなく仕事に取り組めます。
ご自宅に訪問してお客様の入浴をサポートする中で、直接感謝の言葉やお手紙をいただく機会が多くあります。
その感謝が仕事の原動力になり、職場全体で共有されることで、やりがいのある環境が作られています。
求人情報
給与
月給264,000円〜
■給与内訳
・基本給 164,000円
・サービス手当 15,000円
・地域手当 11,000円
・交付金手当 21,000円
・資格手当 53,000円
■各種手当
・家族手当 5,000円/人(子のみ、人数上限なし)
・家族介護手当 10,000円/人(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・昇給あり(実績~1,000円)
・賞与あり 年2回、実績50,000〜150,000円
※試用期間3ヶ月(雇用条件に変更なし)
■給与内訳
・基本給 164,000円
・サービス手当 15,000円
・地域手当 11,000円
・交付金手当 21,000円
・資格手当 53,000円
■各種手当
・家族手当 5,000円/人(子のみ、人数上限なし)
・家族介護手当 10,000円/人(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・昇給あり(実績~1,000円)
・賞与あり 年2回、実績50,000〜150,000円
※試用期間3ヶ月(雇用条件に変更なし)
勤務地
〒420-0065 静岡県静岡市葵区新通2丁目2番18号
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅より徒歩20分
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩20分
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※入浴の予定により早出または時間外の場合があります。
※時間外労働は月平均10時間です。
※入浴の予定により早出または時間外の場合があります。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜が休み(完全週休二日制)
・年間休日は107日
・誕生月に1日の休暇、リフレッシュ休暇が4日
・年間休日は107日
・誕生月に1日の休暇、リフレッシュ休暇が4日
仕事内容
ご自宅に訪問して、介護職員2人と看護職員1人のチームで入浴サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴介助
・着脱介助
・指示の処置
・電子カルテの記入
※転勤の可能性があります(近隣事業所への異動が状況により可能性あり)
※業務の変更範囲はありません。
■主な業務
・バイタルチェック
・入浴介助
・着脱介助
・指示の処置
・電子カルテの記入
※転勤の可能性があります(近隣事業所への異動が状況により可能性あり)
※業務の変更範囲はありません。
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・年齢、学歴、経験は問わない
・年齢、学歴、経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金の支給あり
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用する制度あり
・マイカー通勤可。駐車場を利用でき、料金の負担はなし
・単身者向けの女性限定住宅あり。葵区末広町、築5年の5階建て、水道光熱費込みで月額23,000円
・勤続3年以上で退職金の支給あり
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用する制度あり
・マイカー通勤可。駐車場を利用でき、料金の負担はなし
・単身者向けの女性限定住宅あり。葵区末広町、築5年の5階建て、水道光熱費込みで月額23,000円
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後、静岡支店にて1週間程度の研修を実施します。
施設概要
介護職員と看護職員が協働するチームで、利用者の自宅に訪問して入浴サービスを提供する専門事業所である。バイタルチェックから入浴介助、医学的処置まで一体的に対応し、在宅での療養生活を支える。2008年の開設以来、静岡市葵区を中心に訪問入浴に特化した体制を構築している。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)23名
看護師 非常勤(専従)7名
准看護師 非常勤(専従)9名
その他従業者 常勤(非専従)1名
看護師 非常勤(専従)7名
准看護師 非常勤(専従)9名
その他従業者 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験がなくても、チームの中で学べる環境がある
訪問入浴の実務経験がない方も大歓迎です。わからないことがあってもサポートされるため、初めての環境でも安心して始められます。
介護職員とのチーム体制により、判断や対応を一人で抱え込むことなく仕事ができます。
ライフステージの変化に伴う育児や介護休業の取得実績もあり、長く働き続けられる職場です。
介護職員とのチーム体制により、判断や対応を一人で抱え込むことなく仕事ができます。
ライフステージの変化に伴う育児や介護休業の取得実績もあり、長く働き続けられる職場です。
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