月残業2時間、季節休暇も確保。無理のない働き方
月平均の時間外労働が2時間と少なく、季節休暇もしっかり取得できる環境です。
生後6ヶ月から3歳児を預けられる託児所があり、産休・育休後の復帰も安心。
年間休日111日、4週8休の勤務表で、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給224,000円〜278,000円
■給与内訳
・基本給 203,000円〜220,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 5,000円
・経験手当 3,000円〜10,000円
・特別手当 3,000円〜33,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 14,800円/回(月5回程度)
・通勤手当 実費支給、上限月額25,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月750円程度(実績)
・賞与 年2回、計3.50ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での支給
■給与内訳
・基本給 203,000円〜220,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 5,000円
・経験手当 3,000円〜10,000円
・特別手当 3,000円〜33,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 14,800円/回(月5回程度)
・通勤手当 実費支給、上限月額25,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月750円程度(実績)
・賞与 年2回、計3.50ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での支給
勤務地
〒422-8018 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 春日町駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・7:00〜16:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分、月5回程度)
※時間帯はシフト制で配置します。
※月平均の時間外労働は2時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
・7:00〜16:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分、月5回程度)
※時間帯はシフト制で配置します。
※月平均の時間外労働は2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表は4週8休制に基づいて作成
・年間休日は111日
・年間休日は111日
仕事内容
入院患者さんの看護全般を担当します。
■施設について
・療養型58床・地域包括ケア病床62床の計120床ケアミックス型病院
・長期療養と在宅復帰の両機能を持つ施設です
■主な業務
・入院患者さん(主に高齢者)の日常の看護ケア
・介護職、リハビリ職、相談員との多職種連携による協同業務
※業務の変更範囲:法人の定める範囲
※転勤の可能性:訪問看護ステーション萩、介護老人健康保険施設萩の里、看護小規模多機能型居宅介護ふゆ
■施設について
・療養型58床・地域包括ケア病床62床の計120床ケアミックス型病院
・長期療養と在宅復帰の両機能を持つ施設です
■主な業務
・入院患者さん(主に高齢者)の日常の看護ケア
・介護職、リハビリ職、相談員との多職種連携による協同業務
※業務の変更範囲:法人の定める範囲
※転勤の可能性:訪問看護ステーション萩、介護老人健康保険施設萩の里、看護小規模多機能型居宅介護ふゆ
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格が必須
・経験3年以上が必須(経験年数は相談可)
・ブランクがあっても応募可
・対象年齢は18歳から64歳まで(深夜業務および定年を上限とする)
・学歴は高校卒業以上
・経験3年以上が必須(経験年数は相談可)
・ブランクがあっても応募可
・対象年齢は18歳から64歳まで(深夜業務および定年を上限とする)
・学歴は高校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・※空きがあれば受け入れ可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場代1,500円/月)
・社内給食あり(一食500円)
・職場見学可(ご応募の上お問い合わせください)
・職務給制度あり
・*社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)の内容に応じて基本給を決定しています。
・各種予防接種(会社負担)
・慶弔見舞金制度
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 65歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・※空きがあれば受け入れ可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場代1,500円/月)
・社内給食あり(一食500円)
・職場見学可(ご応募の上お問い合わせください)
・職務給制度あり
・*社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)の内容に応じて基本給を決定しています。
・各種予防接種(会社負担)
・慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
介護福祉士養成校開校(費用の一部を会社が負担)。
キャリアパス研修制度があります。
キャリアパス研修制度があります。
施設概要
長期療養と在宅復帰を両立させるケアミックス型病院である。療養型58床と地域包括ケア病床62床の計120床を備え、内科と呼吸器外科を診療科とする。高齢患者を主な対象に、介護職・リハビリ職・相談員との多職種連携により、入院から退院・在宅復帰までを一貫して支える体制を敷く。運営法人は訪問看護ステーション、介護老人健康保険施設、看護小規模多機能型居宅介護など複数事業を展開しており、地域内での医療・介護ネットワークを構成している。
病床数
病床数120床
(個室 2部屋、3人部屋2部屋、4人部屋28部屋うち、男性の部屋は10室40床)
(個室 2部屋、3人部屋2部屋、4人部屋28部屋うち、男性の部屋は10室40床)
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事、両立が前提の環境
託児所完備、年間休日111日、月残業2時間という条件は、子育て中の看護師にとって現実的な働き方を実現しています。
産休・育休後の復帰も多く、同じ立場の先輩たちがいる安心感があります。
物心両面での幸福を大切にする職場だからこそ、長く働き続けられる土台が整っています。
産休・育休後の復帰も多く、同じ立場の先輩たちがいる安心感があります。
物心両面での幸福を大切にする職場だからこそ、長く働き続けられる土台が整っています。
条件が近い求人
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内科、循環器内科給与月収: 通勤手当あり 上限11,500円時給: 1,200円 〜 1,500円 通勤手当あり 上限11,500円休日木曜日、日曜日、祝日最寄り駅・新静岡駅から車で16分 ・下予北バス停から徒歩1分勤務地〒421-2115 静岡県静岡市葵区与左衛門新田39-10 -
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