正職員
ブランク・未経験から始める、託児所完備の介護保健施設
介護老人保健施設 萩の里 入所ケア
給与
月収:198,000円〜252,000円基本給 180,000円~220,000円
勤務時間
8:30〜17:30
子育てと仕事を、両立させる環境が整っている
生後6ヶ月から3歳児までを預けられる託児所があり、産休・育休後の復帰も安心です。
月平均2時間の少ない残業と4週8休の勤務体制により、家庭と仕事のバランスが取りやすくなっています。
入職後は同法人の内科クリニックで研修を受けることができ、経験不問から無理なくスタートできます。
求人情報
給与
月給198,000円〜252,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円〜220,000円
・職務手当 10,000円
・勤務手当 5,000円
・経験手当 3,000円〜17,000円
■その他
・夜勤手当 14,800円/回(月4回の場合:59,200円)
・通勤手当 実費支給、上限25,000円/月
・賞与 年2回(実績)
・昇給あり(人事考課・本人能力による)
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 180,000円〜220,000円
・職務手当 10,000円
・勤務手当 5,000円
・経験手当 3,000円〜17,000円
■その他
・夜勤手当 14,800円/回(月4回の場合:59,200円)
・通勤手当 実費支給、上限25,000円/月
・賞与 年2回(実績)
・昇給あり(人事考課・本人能力による)
・試用期間の記載なし
勤務地
〒422-8018 静岡県静岡市駿河区西大谷12-5
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 春日町駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 17:00〜翌9:00
※時間外労働は月平均2時間です。
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 17:00〜翌9:00
※時間外労働は月平均2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表は4週8休を基準に作成
・年間休日は110日
・年間休日は110日
仕事内容
入院患者さん(高齢者)の看護全般を担当します。
■主な業務
・日常生活援助と健康管理
・医療処置の実施と記録
・患者さんとご家族への対応と相談支援
・病棟スタッフとの連携
■主な業務
・日常生活援助と健康管理
・医療処置の実施と記録
・患者さんとご家族への対応と相談支援
・病棟スタッフとの連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を保有していること
・18歳以上(労働基準法による年齢制限のため)
・看護師としてのブランクや経験は問わない
・18歳以上(労働基準法による年齢制限のため)
・看護師としてのブランクや経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上の方が対象となる退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・自家用車通勤可(駐車場代は月額1,500円)
・同じ法人の内科クリニックでの研修が可能
・施設見学可
・託児所を利用可能(対象は生後6ヶ月から3歳まで、平日8:30~17:30、利用料は月額1万円)
・勤続3年以上の方が対象となる退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・自家用車通勤可(駐車場代は月額1,500円)
・同じ法人の内科クリニックでの研修が可能
・施設見学可
・託児所を利用可能(対象は生後6ヶ月から3歳まで、平日8:30~17:30、利用料は月額1万円)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
同法人の内科クリニックでの研修があります。
施設概要
高齢者の在宅復帰を支援する介護老人保健施設である。入所ケア100床を備え、急性期を過ぎた患者の機能回復とリハビリテーションを通じて、地域での生活への円滑な復帰を図っている。看護職と介護職が連携し、入院患者の日々の状態観察から療養環境の整備までを一貫して担う体制を敷いている。
病床数
入所ケア 100床
クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預けながら、自分のペースで成長できる
託児所があるため、子育てと仕事の両立が現実的です。
月平均2時間の少ない残業と110日の年間休日により、帰宅後の時間にゆとりが生まれます。
経験不問で入職でき、同法人での研修制度を活用しながら、焦らずに看護スキルを積み重ねていける職場です。
月平均2時間の少ない残業と110日の年間休日により、帰宅後の時間にゆとりが生まれます。
経験不問で入職でき、同法人での研修制度を活用しながら、焦らずに看護スキルを積み重ねていける職場です。
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正職員訪問看護ステーションリアン(静岡県)
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