正職員
週休2日で、地域を支える訪問看護の仕事

つどいのおか訪問看護ステーション

つどいのおか訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：230,000円〜300,000円基本給 200,000円～270,000円
勤務時間
8:30〜17:30

静岡駅圏から、チーム制で働く安定基盤

クリニック併設の訪問看護ステーションで、患者さんのケアをチーム制で行います。
複数の看護師で一人の利用者さんをサポートするため、急なシフト変更にも柔軟に対応でき、情報共有もスムーズです。
週休2日で年間休日117日、昇給・賞与の実績もあり、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給230,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円〜270,000円
・資格手当　30,000円

■各種手当
・精勤手当　5,000円
・オンコール手当　2,000円〜4,000円／回
・通勤手当　実費支給（上限月額18,700円）

■昇給・賞与
・昇給あり　月1,000円〜2,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・勤務延長あり（70歳まで）
勤務地
〒420-0066 静岡県静岡市葵区本通西町39番地
最寄り駅
・JR東海道本線　静岡駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※シフト制（交替制）
※月平均時間外労働時間は10時間程度
※オンコール対応あり（交代制）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日は休日
・週休2日制
・土曜は月に1～2回程度出勤（シフト制）
・年間休日は117日
仕事内容
つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションで、利用者さんのお宅に訪問し看護業務を行います。

■主な業務
・病状観察
・医療処置
・日常ケア
・夜間・休日の緊急対応（オンコール、交代制）

■チーム制について
一人の利用者さんに対して複数の看護師がチームでケアを行うため、チーム内で情報共有ができ、急なシフト変更にも柔軟に対応できます。
医療情報共有ツールを用いて主治医やケアマネジャーと連携し、安心して対応できる体制です。

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の方
・看護師としての経験が必須
・64歳まで（定年を上限とする）
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤務延長制度あり（上限70歳まで）
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・駐車場を備えており、マイカー通勤が可能
・休憩室を設置
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
経管栄養法・在宅中心静脈栄養法・人工呼吸療法・在宅酸素療法といった高度な医療的ケアが必要な患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。つどいのおかクリニックに併設し、患者の病状観察から医療処置、日常ケアまでを提供している。複数の看護師がチーム制でケアに当たり、情報共有ツールを活用して主治医やケアマネジャーと連携を図り、迅速な対応体制を敷く。静岡市葵区・駿河区の在宅療養者を支援する。
従業員数
看護師　常勤 専従 5名、非常勤 専従 2名
理学療法士　常勤 兼務 2名、非常勤 専従 1名
作業療法士　非常勤 専従 1名
事務員　非常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

チームの中で、不安なく訪問看護を続ける
複数の看護師で一人の利用者さんをサポートするチーム制だから、判断に迷ったときや急な対応が必要なときも、背中を預けられる仲間がいます。
情報共有ツールで主治医やケアマネと素早く連携でき、一人で抱え込む不安が減ります。
年間117日の休日と月平均10時間の残業で、長く続けられる働き方が実現できます。

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