パート・バイト
髪型も個性も自由に、自分らしく働けるデイサービス
ツクイ藤枝茶町(デイサービス)
給与
時給:1,457円〜1,969円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
9:00〜16:30
働き方も見た目も、ルールに縛られない職場
髪色・髪型・ネイル・ひげもOKという自由度の高い職場環境です。
服装や外見でなく、仕事の内容で評価される風土が醸成されています。
週1日~5日の勤務日数を選べ、育児や介護との両立を応援する制度も豊富。
自分のペースで、自分らしく働き続けられる場所です。
求人情報
給与
時給1,457円〜1,969円
■時給
・通常時給 1,457円〜1,969円
・土日祝日 100円アップ
■その他待遇
・通勤交通費 実費支給(上限5万円/月)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回、0円~20万円(前年度実績)
・昇給 年1回、0円~30円(前年度実績)
■試用期間
3ヶ月~4ヶ月(労働条件変更なし)
■時給
・通常時給 1,457円〜1,969円
・土日祝日 100円アップ
■その他待遇
・通勤交通費 実費支給(上限5万円/月)
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回、0円~20万円(前年度実績)
・昇給 年1回、0円~30円(前年度実績)
■試用期間
3ヶ月~4ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町1丁目3-26
最寄り駅
・JR東海道本線藤枝駅よりしずてつジャストライン乗車、「鬼岩寺入口」下車 徒歩約3分
・JR東海道本線藤枝駅よりしずてつジャストライン乗車、「上伝馬」下車 徒歩約7分
・JR東海道本線藤枝駅よりしずてつジャストライン乗車、「上伝馬」下車 徒歩約7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~16:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週1~5日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康管理を担当し、医療面から日々の生活をサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■職場の特徴
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、利用者さんに寄り添ったサポートを行います。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務
■職場の特徴
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、利用者さんに寄り添ったサポートを行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人教育・フォローを担当し、定期的に面談を行うため不安や疑問を相談できます。法定研修・介護技術研修・接遇マナー研修などのオンライン講座が用意されています。資格取得支援制度(取得時に奨励金1万円~3万円支給)や通信教育サポートもあります。
施設概要
デイサービスの利用者を医療面から支えるケアを提供する施設である。入浴前後のバイタルチェックと健康管理を基軸に、機能訓練時の補助を通じて利用者が自分らしい生活を継続できるようサポートしている。看護職員が常駐して健康状態の把握と健康面のアドバイスを行い、他職種との連携のもとで日々のケアに当たっている。ツクイ藤枝茶町は2025年7月の開設である。
クリアス看護のおすすめポイント

ありのままの自分で、チームの一員になれる
見た目や働き方で制限されない職場では、仕事そのものに集中できます。
子育てや介護を抱える人も、シニア世代も、みんなが活躍している環境。
多様な人材が協働することで、利用者さんへのより良いサービスが生まれるという信念が、ツクイの文化として根付いています。
子育てや介護を抱える人も、シニア世代も、みんなが活躍している環境。
多様な人材が協働することで、利用者さんへのより良いサービスが生まれるという信念が、ツクイの文化として根付いています。
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