正職員
浜松で安定して働く、チームの一員として
浜松ケアセンターそよ風
給与
月収:240,000円〜270,000円◎正社員登用制度あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:30〜17:30
ショートステイで日勤のみ、暮らしやすい勤務
浜松ケアセンターそよ風のショートステイで、健康管理と看護業務を担当します。日勤のみで残業はほぼなく、月9日の公休と年間107日の休日があります。スタッフ同士で協力する温かい職場環境の中で、お客様の安心と快適さを支えるやりがいのある仕事です。
求人情報
給与
月給240,000円〜270,000円
■その他
・交通費 全額支給
・特別報酬 平均341,000円(2025年6月支給実績、最高額1,350,000円)
・寸志あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・給与前払い制度あり(稼働分)
・正社員登用制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
■その他
・交通費 全額支給
・特別報酬 平均341,000円(2025年6月支給実績、最高額1,350,000円)
・寸志あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・給与前払い制度あり(稼働分)
・正社員登用制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒433-8125 静岡県浜松市中央区和合町2-6
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線 曳馬駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼなし
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9公休、2月は8公休)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
仕事内容
ショートステイで、お客様の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定、体調確認など)
・服薬管理(内服確認、塗布、点眼など)
・インスリン注射、吸引などの医療処置(必要に応じて)
・急変時の応急対応、主治医やご家族への連絡
・記録業務(健康状態、処置内容の記録など)
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理
※業務の変更範囲:なし
※就業場所:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はなし)
■主な業務
・健康チェック(バイタル測定、体調確認など)
・服薬管理(内服確認、塗布、点眼など)
・インスリン注射、吸引などの医療処置(必要に応じて)
・急変時の応急対応、主治医やご家族への連絡
・記録業務(健康状態、処置内容の記録など)
・介護スタッフとの連携、申し送り
・感染症対策、衛生管理
※業務の変更範囲:なし
※就業場所:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はなし)
資格
・ショートステイ 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・ブランク可
・学歴不問
・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・寸志あり
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・交通費全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
・寸志あり
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・交通費全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度が用意されています。
施設概要
遠州鉄道鉄道線の曳馬駅から車で12分の位置に立つ介護施設である。ショートステイとデイサービスの機能を備え、利用者が安心して快適に過ごせるよう支援することを基本とする。看護職員が常駐して健康管理と医療処置を担い、介護職員と連携しながら日々のケアを実践している。バイタル測定から服薬管理、インスリン注射などの医療処置まで、多様なニーズに対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした施設で、長く安定して働く
全国で介護施設を展開するSOYOKAZEの一員として、安定した環境で看護スキルを活かせます。日勤のみで年間107日の休日、定年65歳で70歳まで働ける再雇用制度があり、人生設計が立てやすい職場です。チームワークを大切にする職場文化が、長く続ける理由になります。
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