月給435,500円〜450,500円

■給与内訳
・基本給　292,500円〜307,500円
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・処遇改善加算手当　3,000円
・資格手当　正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します

■その他手当
・家族手当　配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月
・夜勤手当　12,000円/回（基本日勤帯のため発生頻度は少なめ）

■賞与
・年2回支給（6月・12月）
・実績：総額基本給2.5ヶ月分
※業績・評価により変動あり

■試用期間（3ヶ月）
同条件。満了後に給与の見直しが行われる場合があります

・新静岡駅よりバスで18分
・車で13分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※原則、日勤勤務のみです。
※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9日～11日休み）
・（公休120日＋アニバーサリー休暇1日）

住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護事業所での看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・採用業務、スタッフの労務管理
・シフト表の作成・調整
・訪問ルート表の作成・管理
・各種帳票の管理
・保険請求に係る業務
・サービス担当者会議への参加
・会議、研修、ミーティングの企画・管理
・ご家族様への連絡・報告
・地域連携、営業活動
・訪問医や薬局等との連絡調整
・行政対応
・必要時の訪問看護業務

※業務および就業場所の変更範囲：法人の定める業務・場所

・看護管理者(看護師/准看護師)

・【資格】
・看護師
・【経験】
・訪問看護の実務経験が1年以上ある方
・※ブランクや転職回数などは問いません
・【学歴】
・高卒以上

・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服貸与（施設内洗濯可）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・「健康経営優良法人2024」
・「女性活躍優良企業：えるぼし」
・「子育てサポート企業：くるみん」
・獲得！
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％
・割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象
・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！
・※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護
・など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。
・※本人だけでなく、二親等以内の家族も利用できます。
・一部サービス抜粋
・NETFLIX無料視聴可
・宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利
・厚生価格で利用可
・無料eラーニング受講可(約2,000講座)
・健康相談（メンタルなど）サービス利用可
・家庭用常備薬を会員価格で提供
・育児介護・補助金制度あり
・など

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

OJTを実施します。
本社主催のスキルアップ研修があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵は、2026年7月に静岡市葵区にオープンする施設である。住宅型有料老人ホームの機能に加え、併設する訪問看護事業所を通じて、入居者の健康管理と生活支援を一貫して提供する。訪問診療体制と訪問看護により、医療的なニーズを抱える入居者にも対応する構えを整えている。