正職員
日勤のみ、年間休日111日。働き方をえらべる介護施設

プレミアムハートライフ小鹿公園前

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給与
月収：246,000円〜326,200円基本給 246,000円～326,200円
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ・オンコールなし。生活を優先できる働き方

日勤のみで、オンコールはありません。年間休日は111日と充実しており、プライベートとのバランスを重視したい看護師さんが安心して働ける環境です。
シフトは柔軟に対応しており、時短勤務の相談にも応じています。
マイカー通勤が可能で、駐車場は無料のため、通勤ストレスも軽減されます。

求人情報

給与
月給246,000円〜326,200円

■基本給
・246,000円〜326,200円（能力・経験により優遇）

■その他
・通勤手当　規定支給
・昇給制度あり
・決算賞与あり（業績により支給されない年度もあり）
・複数拠点勤務の場合は別途手当あり

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・当社運営の介護資格講座受講料無料
・企業内保育所利用可（空き状況による）
・保育所・託児所・学童補助（最大35,000円/月）
・自社サービス利用時の従業員優遇制度
・家族介護支援制度
・シングルペアレント応援手当（支給条件あり）
・提携スポーツジム無料利用
・制服無料貸与
・車通勤可、無料駐車場完備
勤務地
〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1
最寄り駅
・JR東海道本線　東静岡駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時短勤務は応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制により月9～10日の休み
・年間休日111日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と介護のサポートを行います。

■主な業務
・バイタル・健康管理　血圧・体温測定等による体調変化の早期発見
・服薬管理　薬のセット、飲み忘れ防止の声かけ、副作用の観察
・介護サポート　状況に応じた食事・入浴・排泄介助の補助
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須：正看護師、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・経験不問
・年齢制限あり（64歳まで。定年年齢を上限とする）
・学歴不問
福利厚生
・決算賞与あり（業績により支給されない年度もあり）
・昇給制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・交通費は規定に基づき支給
・当社運営の介護資格講座の受講料は無料
・企業内保育所の利用可（空き状況による）
・自社サービス利用時の従業員向け優遇制度あり
・家族介護支援制度あり
・保育所・託児所・学童の利用補助あり（最大35,000円まで支給）
・シングルペアレント応援手当あり（支給条件あり）
・提携スポーツジムを無料で利用可
・車通勤可（無料駐車場あり）
・制服は無料で貸与
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
研修制度が充実しています。
マンツーマンのスキル研修と接遇研修を実施しており、正社員はキャリアパスに基づいた各種研修に参加できます。
会社費用負担による外部研修への参加も可能で、当社運営の介護資格講座も受講料無料です。
施設概要
介護付き有料老人ホームとして、入居者の日常生活を支える看護・介護体制を敷いている。2011年10月の開設以来、定員50名の施設で入居者の健康管理と生活支援を一体的に提供してきた。看護職員4名と介護職員21名に理学療法士2名を加え、医療機関との連携を取りながら、身体機能の維持と心身の安定を目指す運営体制を整えている。
従業員数
施設長1名
生活相談員3名
看護職員4名
介護職員21名
機能訓練指導員2名
計画作成担当者2名
理学療法士2名
事務員2名
その他の従業者4名

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、充実した休日を手に入れる
年間111日の休日と日勤のみという働き方は、自分の人生をしっかり守ることができます。
オンコール対応がないため、休日は完全に自分のものです。
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。長く働き続けたいと考える看護師さんにとって、バランスの取れた職場です。

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