ベテランの高齢者スタッフが多く、働きやすい環境

介護老人保健施設で、入所者約90名と通所者約40名の看護業務を担当します。
特徴は、高齢者の方が多く働いているということ。年齢層が幅広く、先輩たちが長く勤務している職場です。
そのため、急かされず丁寧に仕事が学べ、自分のペースで経験を積める環境が整っています。

求人情報

給与

月給194,520円〜325,820円

■正看護師
・基本給　183,700円〜264,400円
・勤務手当　36,300円〜52,300円
・看護処遇改善手当　4,000円
・処遇改善手当　5,120円

■准看護師
・基本給　154,800円〜262,200円
・勤務手当　30,600円〜54,300円
・看護処遇改善手当　4,000円
・処遇改善手当　5,120円

■共通
・二交替制夜勤手当　月11,000円×4〜5回
・通勤手当　実費支給　上限月額25,700円
・昇給あり　実績月あたり3％
・賞与　年2回　計3.71ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中同条件）
・固定残業代なし

勤務地

〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1

最寄り駅

・天竜浜名湖線　アスモ前駅より徒歩19分

雇用形態

正職員

勤務時間

交替制（シフト制）
・（1）8:30〜17:30
・（2）8:00〜17:00
・（3）10:00〜19:00
・（4）7:30〜16:30
・（5）16:30〜翌9:00

※夜勤は月4〜5回程度です。夜勤不可の相談も可能です。
※休憩60分
※月平均時間外労働は3時間です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・就業時間・休日は配属部署の勤務表により相談に応じます
・年間休日120日

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務を担当します。

■対象者
・入所者　約90名（100床）
・通所者　約1日40名程度

■主な業務
・診療補助
・バイタルチェック
・健康管理、服薬管理

※基本は老健での勤務ですが、通所リハでの兼務もあります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※転勤の可能性：湖西市内

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・【正看護師】
・正看護師資格
・年齢制限あり　～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限）
・経験・学歴不問
・【准看護師】
・准看護師資格
・年齢制限あり　～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限）
・経験・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可・無料職員駐車場あり（2km以内は利用不可）
・退職金共済（加入）
・第二退職金積立制度（任意）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり
・※保育所　1人1日1,100円　6ヶ月～6歳まで　365日利用可
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内禁煙
・奨学金制度
・互助会制度
・職員食堂　360円
・慶弔金給付
・ユニホーム・シューズ貸与

寮

あり

保育

なし

退職金

あり

施設概要

介護老人保健施設として、要介護高齢者の在宅復帰を目指すリハビリテーションと生活支援を提供している。100床の入所機能と1日40名程度の通所リハビリ機能を備え、2001年の開設以来、湖西市岡崎地域の高齢者医療を支えてきた。入所者約90名に対して看護職員を配置し、診療補助・健康管理・服薬管理など基本的な医療職能を果たしながら、介護職員と連携してリハビリテーションから生活援助までを一貫して担っている。