正職員
慢性期と回復期、地域を支える医療の基盤づくり
天竜すずかけ病院
給与
月収:229,700円〜252,500円基本給 222,000円~244,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
回復期リハビリと地域包括ケア、両輪で地域を支える
浜松市天竜区で慢性期医療を中心に、回復期リハビリと地域包括ケアに力を入れている病院です。
「横への成長を特徴とするすずかけの木陰のやさしさ」という理念のもと、地域に密着した医療提供に取り組んでいます。
さまざまな疾患や段階の患者さんに関わることで、看護の幅を広げられる環境です。
求人情報
給与
月給229,700円〜252,500円
■給与内訳
・基本給 222,000円〜244,000円
・退職金前払金手当 7,700円〜8,500円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 13,000円/回
・休日手当 2,500円/回(条件に該当する場合)
・住宅手当 10,000円
・扶養手当(配偶者)10,000円、(子)5,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額24,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 0.00%〜0.88%(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
※昇給、賞与は会社業績・本人勤務評価による
■試用期間(1ヶ月)
同条件で勤務
※賃金は経験、資格、技能等を考慮して決定します
■給与内訳
・基本給 222,000円〜244,000円
・退職金前払金手当 7,700円〜8,500円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 13,000円/回
・休日手当 2,500円/回(条件に該当する場合)
・住宅手当 10,000円
・扶養手当(配偶者)10,000円、(子)5,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額24,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 0.00%〜0.88%(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
※昇給、賞与は会社業績・本人勤務評価による
■試用期間(1ヶ月)
同条件で勤務
※賃金は経験、資格、技能等を考慮して決定します
勤務地
〒431-3314 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396-56
最寄り駅
・天竜浜名湖線 二俣本町駅より徒歩4分
・天竜浜名湖線 天竜二俣駅より徒歩13分
・天竜浜名湖線 西鹿島駅より車で7分
・天竜浜名湖線 天竜二俣駅より徒歩13分
・天竜浜名湖線 西鹿島駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※交替制での勤務です。
※月平均時間外労働時間は10時間です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※交替制での勤務です。
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~10日・交替制勤務
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
入院患者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診療の補助
・バイタルサイン測定(体温、血圧、脈拍、呼吸)
・投薬、看護処置、点滴、採血
・身体の清潔ケア
・日常生活の支援
・その他付随する業務
※業務変更の範囲:本人の適職と認める職務
※転勤の可能性あり(法人の定める就業場所)
■主な業務
・診療の補助
・バイタルサイン測定(体温、血圧、脈拍、呼吸)
・投薬、看護処置、点滴、採血
・身体の清潔ケア
・日常生活の支援
・その他付随する業務
※業務変更の範囲:本人の適職と認める職務
※転勤の可能性あり(法人の定める就業場所)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※就業時間が22時~5時にかかる場合は、年齢18歳以上
・学歴 専修学校以上
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※就業時間が22時~5時にかかる場合は、年齢18歳以上
・学歴 専修学校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり1,000円/月)
・※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり1,000円/月)
・※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
慢性期医療を中心に、地域に密着した病院運営を実践している。1994年の開院から浜松市天竜区において、入院患者の療養支援と地域医療の継続性を担う機能を果たしている。診療補助から日常生活支援まで、多面的な看護ケアを通じて患者の安定した療養環境を整えることを基本姿勢とする。
クリアス看護のおすすめポイント

ワークライフバランスを保ちながら、地域医療に貢献する
月9〜10日休み、月平均10時間程度の残業で、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
育休の取得実績があり、子育てと仕事を並行して進めている職員がいます。
慢性期医療という領域で患者さんと向き合いながら、安定した働き方を実現できます。
育休の取得実績があり、子育てと仕事を並行して進めている職員がいます。
慢性期医療という領域で患者さんと向き合いながら、安定した働き方を実現できます。
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