正職員
訪問未経験からでも、4週8休で安定した給与を得られる
ホーパス訪問看護ステーション浜松小松事業所
給与
月収:304,400円〜400,000円固定残業代なし/通勤手当あり 上限20,000円
勤務時間
9:00〜17:30
昇給とベースアップで、給与が右肩上がり
月給304,400円からスタートし、年1回の昇給(月額1,000円~5,000円)とベースアップで給与が増えていきます。
オンコール手当や休日手当も支給されるため、実績給を含めた年収500万円以上も可能です。
訪問未経験の方も、研修体制が整った環境で一からスキルを積みながら、安定した収入を確保できます。
求人情報
給与
月給304,400円〜400,000円
■基本給
・経験・能力を考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円
・昇給 年1回 月額1,000円~5,000円
・オンコール手当
・休日オンコール手当
・休日手当
■その他
・年収500万円以上可能
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・試用期間後に給与範囲内での昇給の可能性あり
■基本給
・経験・能力を考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円
・昇給 年1回 月額1,000円~5,000円
・オンコール手当
・休日オンコール手当
・休日手当
■その他
・年収500万円以上可能
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・試用期間後に給与範囲内での昇給の可能性あり
勤務地
〒434-0042 静岡県浜松市浜名区小松780-2 みらい館1F2F
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅より徒歩9分
・遠州鉄道鉄道線 浜北駅より徒歩16分
・遠州鉄道鉄道線 遠州西ヶ崎駅より徒歩21分
・遠州鉄道鉄道線 浜北駅より徒歩16分
・遠州鉄道鉄道線 遠州西ヶ崎駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません
※時短勤務の相談も可能です
※オンコール当番を交代制で担当いただきます(対応回数・曜日は相談、シフト調整で対応)
※残業はほぼありません
※時短勤務の相談も可能です
※オンコール当番を交代制で担当いただきます(対応回数・曜日は相談、シフト調整で対応)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制休日シフト制(休日訪問有平日振替)
・1日7.5時間勤務
・急な早退などにもシフト調整で柔軟な対応
・1日7.5時間勤務
・急な早退などにもシフト調整で柔軟な対応
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医療ケアと療養支援を提供します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・療養上のお世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理など
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
■訪問について
・常勤の場合 1日5~7件の訪問
・社用車を使用しての移動となります
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック、全身状態の確認
・療養上のお世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理など
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
■訪問について
・常勤の場合 1日5~7件の訪問
・社用車を使用しての移動となります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・未経験・ブランク可
・年齢・学歴不問
・未経験・ブランク可
・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・制服貸与
・車通勤可
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問看護未経験者には必ずOJTを実施します。
各種研修も積極的に受けていただきます。
資格取得に関しては、入職後に相談に応じます。
各種研修も積極的に受けていただきます。
資格取得に関しては、入職後に相談に応じます。
施設概要
在宅療養者の健康管理から医療処置、ターミナルケアまで幅広く対応する訪問看護ステーションである。ホーパス訪問看護ステーション浜松小松事業所は、浜松市浜名区を訪問エリアとし、1日5〜7件の訪問を常勤看護師が担当する体制をとっている。バイタルチェックや清拭といった療養上の世話から点滴・注射・吸引・呼吸器管理などの専門的医療処置、精神科訪問看護やターミナル訪問看護まで、利用者の状態に応じた包括的なケアを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、給与と休みを失わない安心
ブランクのある方や訪問未経験の方でも、正職員として月給304,400円から始められます。
4週8休の休日と残業ほぼなしの勤務で、プライベートの時間も確保。
研修とOJTで段階的にスキルを磨きながら、昇給で着実に収入が増えていく環境です。
4週8休の休日と残業ほぼなしの勤務で、プライベートの時間も確保。
研修とOJTで段階的にスキルを磨きながら、昇給で着実に収入が増えていく環境です。
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