パート・バイト
週1日2時間からはじめる、パートの訪問看護。子どもの成長に合わせて働き方を変えられる
フィット訪問看護ステーション蒲
フィット訪問看護ステーション蒲のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,500円〜訪問時間×3,200円
勤務時間
9:00〜20:00

パートでも賞与年2回。オンコール対応なし

訪問看護のパート職として、曜日固定で2時間以上の勤務が可能です。
オンコール対応がないため、プライベートの時間が確保できます。
パートであっても年2回の賞与があり、祝日手当や年末年始手当も支給されます。
ライフステージの変化に合わせて、時短正社員やフルタイムへの転換も相談できます。

求人情報

給与
時給1,500円～

■給与体系
・日勤：訪問時間×3,200円（移動時間は含まれません）
・夕方勤務（16:00～20:00、17:00～20:00）：時給1,500円～

■各種手当
・交通費　上限10,000円/月
・休日手当（土日）　3,000円/回
・年末年始（12/30～1/3）　6,000円/日
・特別資格手当（認定看護師など）　35,000円/月など
・被服費　最大10,000円/年
・キャンセル料発生時は時給支給

■その他
・賞与　年2回、実績による
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（同条件）
・契約更新：原則更新。3回目の更新で無期雇用へ変更
勤務地
〒435-0048 静岡県浜松市中央区上西町873番地 リヴェール小杉 106
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線　曳馬駅より徒歩29分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00の間で2時間以上8時間未満（休憩は法定通り、6時間超過時は45分）
・夕方勤務　16:00～20:00、または17:00～20:00（休憩なし）

※曜日固定勤務が必須です。
※朝礼・夕礼はありません。
※週1日2時間からの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定勤務（祝日も通常営業）
・＊祝日に子どもを預かる制度あり
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、個々のニーズに合わせた看護ケアを提供します。

■主な業務
・医療処置　バイタルチェック、注射、点滴など
・生活サポート　食事、入浴、おむつ交換など

■勤務条件
・エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市
・移動手段：自家用車
・朝礼、夕礼なし

※2026年11月ごろ、新拠点への移転予定（静岡県浜松市中央区和田町5-2）。入職時期は相談可能です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験2年以上
福利厚生
・社会保険完備（加入保険は勤務に合わせて法定通り）
・通勤手当（上限1万円まで）
・マイカー通勤可
・車検代補助あり（自家用車使用の場合）
・制服貸与（色、柄、素材などお選びいただけます※社内規定あり）
・慶弔休暇・見舞金規程あり
・健康診断あり
・予防接種の補助あり
・研修制度あり
・祝日に子どもを預かる制度あり
・インフルエンザ、コロナの予防接種費用補助
・インフルエンザ、コロナ罹患での特別休暇制度
・正社員登用あり
・副業・Wワーク可能
・学会参加費の補助・奨励金あり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
2ヶ月に1回のオンライン研修を実施しています（自由参加）。
部門ごと・全体のカンファレンスを月1回実施（パート勤務者は自由参加、オンライン参加も可）。
小児看護に必要な技術を習得するための高機能人形を施設に備えています。
外部研修・学会参加の費用は全額補助、認定看護師などの資格取得支援があります。
論文検索ツールの使用と論文ダウンロードは全額補助です。
施設概要
0歳から看取りまで、ライフステージ全般に対応する訪問看護ステーションである。小児利用者が約15％を占め、乳幼児から高齢者まで幅広い年代の在宅療養を支える。医療的ケアが複雑な利用者に対しても経管栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、麻薬を用いた疼痛管理など、多岐にわたる処置に対応する体制を整えている。看護師18名に加えて理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士2名が在籍し、多職種連携で利用者の生活機能の維持と向上を図る。
従業員数
看護師18名（1名育休中）、PT5名、OT2名、ST2名、事務4名
男女比：1：5（全体）、1：3（リハビリ）
平均年齢：34.7歳（全体）、38.1歳（リハビリ）
リハビリ経験年数平均：15年

クリアス看護のおすすめポイント

「今は」と「これから」、両方を大事にできる働き方
子どもが小さいいまはパートで、成長に合わせて時短正社員やフルタイムへ。ライフステージに合わせた働き方の変更が実現している職場です。
実際に時短正社員や週休3日制で働くスタッフも活躍しており、長く続ける選択肢が用意されています。
訪問看護未経験からのスタートも歓迎し、研修制度が整っているため、経験を積みながら自分のペースで成長できます。

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