正職員
多様な療養環境で、医師常駐のもと安心して積む経験
介護療養型老人保健施設 アルメリア
介護療養型老人保健施設 アルメリアのイメージ
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給与
月収：214,500円〜392,000円賃金内容
勤務時間
8:30〜翌9:00

新型老健だからこそ、幅広い看護を一つの施設で

ユニット型、療養棟、認知症専門棟など、多様な療養環境を持つ新型老健施設です。患者さん一人ひとりの状態に合わせたケアを実践でき、幅広い看護経験を積めます。医師が常駐しており、多職種と連携しながらチームでケアを行う体制が整っています。

求人情報

給与
月給214,500円〜392,000円

■給与内訳（基本給）
・正看護師　229,500円〜392,000円
・准看護師　214,500円〜377,000円

■各種手当
・夜勤手当　13,000円/回
・通勤手当　上限21,600円/月

■その他
・賞与　年2回（基本給の計2.8ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒366-0811 埼玉県深谷市人見2031番地
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線　武川駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:00（休憩60分）
・11:00〜19:30（休憩60分）
・12:30〜21:00（休憩60分）
・16:30〜翌9:00（休憩180分）

※時間外労働は月平均3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休＋祝祭日数
・年間休日数129日
仕事内容
介護療養型老人保健施設における看護師業務を担当します。

■主な環境
・ユニット型、療養棟、認知症専門棟など、多様な療養環境

■業務の特徴
・患者さん一人ひとりの状態に合わせたケアを実践
・医師が常駐しており、安心して業務に取り組める環境
・医師、介護職員、リハビリスタッフなど多職種と連携してチームでケアを実施

※業務の変更範囲：法人が定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師免許
・※年齢・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・企業年金・厚生年金基金
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用あり（70歳まで）
・マイカー通勤可（社員用駐車場あり）
・誕生日休暇あり（本人、または家族の誕生日で年1日休暇が取れます）
・誕生日ケーキ＆クリスマスケーキ プレゼント（年２ホール分）
・旅行代金補助
・小学校入学時に入学祝い金をプレゼント
・提携ホテル割引制度
・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・三大疾病保険加入
・企業年金基金加入
・診療費の一部補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
先輩職員によるOJTを実施しており、安心して業務を習得できる体制を整えています。気軽に相談しやすい雰囲気があり、サポート体制が充実しています。
施設概要
介護療養型老人保健施設として、入所と通所リハビリの機能を備えた施設である。入所定員120名を介護療養棟44名、ユニット36名、認知症専門棟40名で構成し、通所リハビリは1日60名の定員で月〜土曜日に運営している。2011年の開設以来、医師2名と看護職30名、介護職71名（介護福祉士54名を含む）、理学療法士8名、作業療法士2名が協働する体制のもと、在宅復帰を見据えたリハビリテーション中心のケアを展開している。
病床数
通所リハビリ定員60名
入所定員120名・・（介護療養棟44名、ユニット36名、認知症専門棟40名）
従業員数
医師2名
看護（30名）
介護（71名）介護福祉士54名、初任者・実務者17名
理学療法士（8名）
作業療法士（2名）
ケアマネジャー（2名）
相談員（3名）
管理栄養士（1名）
歯科衛生士（1名）
ドライバー（6名）
事務（2名）

クリアス看護のおすすめポイント

安定した医療体制の中で、自分のペースを守れる
医師が常駐し、多職種で連携する体制があるため、判断に迷う場面でも相談できる環境です。チームワークを重視し残業がほぼ発生しないため、無理なく業務を進められます。年間休日129日、産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる安心感があります。

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