正職員
介護相談から健康サポートまで、地域で深まる看護の視点

草加東部・草加稲荷地域包括支援センター

草加東部・草加稲荷地域包括支援センターのイメージ
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給与
月収：250,000円〜260,000円家族手当／通勤手当実費支給 上限月額25,000円
勤務時間
8:30〜17:30

同じ地域の人たちを、継続的に見守る仕事

地域包括支援センターは、高齢者が安心して在宅で過ごすための相談・支援の中心拠点です。介護相談や健康相談、認知症サポーター養成講座の開催など、多角的な業務を担当します。同じ地域の人たちと長く関わり続けることで、個人の健康課題の背景にある生活全体が見えるようになります。

求人情報

給与
月給250,000円～260,000円

■手当
・家族手当
・通勤手当　実費支給　上限月額25,000円
・昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績）
・賞与制度あり　年2回／計2.00ヶ月分（実績）
・固定残業代なし

■保険・福祉
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（厚生年金基金）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・再雇用制度あり（定年65歳）

※試用期間なし
勤務地
〒340-0017 埼玉県草加市吉町2‐2‐21 野路ビル1階
最寄り駅
・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩12分
・東武伊勢崎線　谷塚駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働時間は3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日ほか
・4週8休
・年間休日111日
仕事内容
地域の高齢者が安心して在宅で生活できるよう、多角的なサポートを提供します。

■主な業務
・介護相談、高齢者向けの健康相談
・要支援の方のケアマネジメント
・地域のケアマネジャーからの相談対応
・認知症サポーター養成講座の開催
・その他、高齢者に関する各種業務
資格
・看護師・保健師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または保健師の資格が必要（准看護師は不可）
・年齢は64歳まで（定年65歳を上限とするため）
・経験、学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・厚生年金基金による企業年金あり
・自家用車での通勤可（駐車場あり）
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・職務給制度を採用
・時間外労働について36協定を届出済み
・勤続3年以上が対象の退職金制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・復職制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
草加駅・谷塚駅の両駅からアクセスできる位置に立地する地域包括支援センターである。高齢者からの介護・健康相談の窓口として機能し、要支援者のケアマネジメント、地域のケアマネジャーへの支援、認知症サポーター養成講座の開催など、地域全体の高齢者支援に幅広く対応している。草加市東部・草加稲荷地区の在宅高齢者と介護関係者を支える中核施設として位置づけられている。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの人生を、地域から支える視点
病院のように急性期の対応に追われるのではなく、同じ地域の人たちの人生全体に寄り添う看護ができます。健康課題だけでなく、その人が暮らす家族や環境、経済状況までが見える視点を持つことで、より本質的な支援が何かが分かるようになります。地域の人からも信頼される、やりがいのある実践の場です。
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