正職員
夜間帯に医療的ケアが可能な介護士を配置、看護師の負担を減らす
いなほの有料老人ホーム
いなほの有料老人ホームのイメージ
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給与
月収:295,100円350,000円月給及び年収は【週5正社員(1日8時間勤務)】
勤務時間
8:30〜17:30

夜間帯も介護士が対応、看護師のオンコール実績はほぼなし

夜間帯も医療的ケアまで可能な介護士を複数名配置しているため、看護師のオンコール出動は実績として非常に限定的です。
月平均残業時間が3時間台に収まる働き方を実現しており、有料老人ホームでありながら看護と介護の役割分担がはっきりしています。
リフレッシュ休暇制度や年間120日の休日、有給休暇5日連続で奨励金支給など、プライベートと仕事のメリハリがつけられる環境です。

求人情報

給与
月給295,100円〜350,000円

■給与内訳(週5正社員の正看護師)
・基本給 216,100円〜
・資格手当 正看護師30,000円
・ベースアップ手当 18,000円
・処遇改善手当 10,000円
・オンコール手当 21,000円(月7回の場合)

■その他
・通勤手当 上限20,000円
・家賃補助 世帯主の場合のみ10,000円
・年間賞与 夏冬合計で年間計4.4ヶ月程度
・10年勤続褒賞 100,000円(12月支給)

■モデル収入(正看護師経験15年)
月給316,300円、年収488万2,920円

■試用期間(3ヶ月)
年齢と経験を考慮し本採用時と同条件
勤務地
〒349-0205 埼玉県白岡市西3丁目5-1
最寄り駅
・JR高崎線 白岡駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※月平均残業時間は3時間台
※短日正職員制度あり(週4日1日8時間勤務)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間120日(2月を除く各月9日、2月は8日)
・※リフレッシュ休暇7日を含む
・※希望休は3日まで
仕事内容
住宅型有料老人ホーム及び併設する看護小規模多機能内での看護業務を担当します。

■主な業務
・自立支援ケア:利用者さまの生活力を向上させ、重度化を防ぐ看護業務
・生活援助・支援:日常の健康管理と生活サポート
・ターミナルケア:お看取りに関する看護業務

■特徴
夜間帯は医療的ケアが可能な介護士を複数名配置しており、看護師の業務負担が軽減されています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師(病棟経験5年以上)
・PC操作必須
・※電子カルテ、PC、スマートホン、タブレットを使用します。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・【ハイパーメディカルプラス フルタイムオプション付き(AIG損保)】
・業務中・業務外を問わず、すべてのケガを補償
・さらに病気による入院も補償
・万が一、ガンになった場合は通院による治療費も補償
・(注)上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合などがあります。
・(注)補償対象の制限及び補償額に上限があります。
・※全額法人負担で、職員を「ケガ」「病気」「がん」のリスクから守る保険に加入しています。
・退職金制度
・国:社会福祉施設職員等退職手当共済制度
・県:埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度
・※国と県、2つの退職金制度に加入できます。
・福利厚生freee ベネフィット
・65歳定年(70歳まで再雇用制度あり)
・婚活支援(恋たま)
・各種研修
・セミナー参加費補助
・車通勤可
・制服貸与 (洗濯は自己対応)
・寮・社宅・住宅手当あり(単身向け借上社宅制度あり)
・U・Iターン支援あり
・【ダイバーシティー&インクルージョン】
・社会福祉法人白岡白寿会は、
・ダイバーシティー&インクルージョンの一環であるLGBTに関する取組を積極的に行っているALLY(アライ)企業です。
・【就業にあたり引越しを伴う方へ】
・当法人では、転居が必要な方を支援するため、
・2つの住まいサポート制度を用意しています。
・① スタートアップ住居制度(短期仮住まい)
・原則、転居を伴う方や通勤が困難な方が対象
・入社2週間前から入居可/家具家電付き/個別住居
・住居費 月3万円(光熱費は実費)
・利用期間:3~6ヶ月
・全室禁煙/ペット不可
・※借上社宅の利用開始までの仮住まいが必要と法人が判断した場合に利用可
・② 単身者向け借上げ社宅制度(長期)
・初期費用は法人が全額負担
・月25,000円まで家賃補助
・白岡駅から3km以内で物件選択可
・引越し費用10万円補助あり
・※引越し業者へ支払う運搬費用が対象
・(現住居から配属先まで20km以上の場合に限る/家具・家電購入費は対象外)
・【借上社宅の利用開始時期】
・新卒(高卒・専門卒・大卒で卒業後直入社):入社2週間前から
・中途A(直近5年で介護・医療の常勤3年以上):入社2週間前から
・中途B(直近3年で常勤2年以上3年未満):試用期間終了後
・中途C(直近3年で常勤1年以上2年未満):入社6ヶ月後
・上記以外:入社12ヶ月後
・FAQ
・Q. 入社時から借上社宅を利用できない場合は?
・A. 借上社宅は一定の勤務継続を前提とした制度のため、入社直後から利用できない場合があります。その場合、借上社宅の利用開始までの間、スタートアップ住居制度を利用できることがあります。
・Q. 借上社宅の利用開始時期が異なるのはなぜですか?
・A. 法人が初期費用を全額負担する制度のため、勤務状況等を踏まえ、長期的な勤務が見込まれるかを総合的に判断しています。
・Q. ペットと一緒に住めますか?
・A. 借上社宅は物件の規定によります(スタートアップ住居はペット不可)。
・Q. 家族・同棲・友人との同居は可能ですか?
・A. 借上社宅は単身者向け制度のため、同居はできません。
・Q. 借上社宅の場所に条件はありますか?
・A. 配属先事業所から概ね3km以内が対象です。
・Q. 利用できる期間は?
・A. 入居後6年間を上限としています。
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職時研修が充実しており、法人の理念や業務の基本から専門的なスキルまで丁寧に指導します。
感染対策の実技も入職時研修で行うため、未経験やブランク明けの方も安心です。
資格取得支援制度と各種研修、セミナー参加費補助があり、働きながらスキルアップが可能です。
施設概要
白岡駅から徒歩26分、埼玉県白岡市の住宅地に位置する有料老人ホームである。住宅型有料老人ホームと併設する看護小規模多機能施設を備え、登録者29名を対象に24時間365日の体制で支援している。自立支援と生活力向上を軸に、ターミナルケアまで一貫して対応する看護・介護チームが機能している。2021年2月の開設以来、看護師4名、介護士11名、介護支援専門員1名で構成される職員が日々の生活援助と医療支援に当たっている。
従業員数
常勤看護師4名、常勤介護士11名、常勤介護支援専門員1名、他

クリアス看護のおすすめポイント

一人では抱えない、介護と看護の連携体制
夜間帯も医療的ケアが可能な介護士が配置されているため、緊急時に一人で判断を迫られる場面が減ります。
自立支援と重度化防止を柱とした看護に専念でき、利用者さまの生活力向上を見守る充実感が得られます。
法人全体で長く活躍できる環境が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応する働き方が実現できます。

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