月給295,100円〜350,000円

■給与内訳
・基本給　216,100円〜
・正看護師資格手当　30,000円
・ベースアップ手当　18,000円
・処遇改善手当　10,000円
・オンコール手当　21,000円（月7回の場合）

■各種手当
・通勤手当　上限20,000円
・住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
・賞与　年2回（夏・冬）　計4.4ヶ月程度
・10年勤続褒賞　10万円

■モデル年収
正看護師・経験15年
月給316,300円　年収488万2,920円（賞与含む）

■試用期間
3ヶ月間（給与は本採用時と同条件）

・JR東北本線　白岡駅より徒歩26分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※週5正社員（1日8時間勤務）の場合
※週4.5正社員（月11休）、週4正社員（月13休）も相談可能
※短日正職員制度（週4日1日8時間勤務）もあります
※オンコール出動は実績としてごくわずかです

なし

なし

・年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日）
・※リフレッシュ休暇7日を含む
・※希望休は3日まで

看護小規模多機能と住宅型有料老人ホームで、利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・自立支援ケア　利用者さんの生活力向上に関する看護
・生活援助・支援
・ターミナルケア　お看取りに関する看護業務

■特徴
同一建物内に訪問看護ステーションが併設されており、建物外への訪問業務は訪問看護ステーションが対応します。そのため、内勤スタッフはオンコール出動が常態化しない体制です。

・看護師/准看護師

・正看護師（病棟経験5年以上）
・PC操作必須
・※電子カルテ、PC、スマートホン、タブレットを使用します。

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・【ハイパーメディカルプラス　フルタイムオプション付き（AIG損保）】
・業務中・業務外を問わず、すべてのケガを補償
・さらに病気による入院も補償
・万が一、ガンになった場合は通院による治療費も補償
・（注）上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合などがあります。
・（注）補償対象の制限及び補償額に上限があります。
・※全額法人負担で、職員を「ケガ」「病気」「がん」のリスクから守る保険に加入しています。
・退職金制度
・国：社会福祉施設職員等退職手当共済制度
・県：埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度
・※国と県、２つの退職金制度に加入できます。
・福利厚生 freeeベネフィット
・65歳定年（70歳まで再雇用制度あり）
・婚活支援（恋たま）
・各種研修
・セミナー参加費補助
・車通勤可
・制服貸与 （洗濯は自己対応）
・寮・社宅・住宅手当あり（単身向け借上社宅制度あり）
・U・Iターン支援あり
・【ダイバーシティー＆インクルージョン】
・社会福祉法人白岡白寿会では、
・ダイバーシティー＆インクルージョンの一環であるLGBTに関する取組を積極的に行っているALLY（アライ）企業です。
・【就業にあたり引越しを伴う方へ】
・当法人では、転居が必要な方を支援するため、
・2つの住まいサポート制度を用意しています。
・① スタートアップ住居制度（短期仮住まい）
・原則、転居を伴う方や通勤が困難な方が対象
・入社2週間前から入居可／家具家電付き／個別住居
・住居費 月3万円（光熱費は実費）
・利用期間：3～6ヶ月
・全室禁煙／ペット不可
・※借上社宅の利用開始までの仮住まいが必要と法人が判断した場合に利用可
・② 単身者向け借上げ社宅制度（長期）
・初期費用は法人が全額負担
・月25,000円まで家賃補助
・白岡駅から3km以内で物件選択可
・引越し費用10万円補助あり
・※引越し業者へ支払う運搬費用が対象
・（現住居から配属先まで20km以上の場合に限る／家具・家電購入費は対象外）
・【借上社宅の利用開始時期】
・新卒（高卒・専門卒・大卒で卒業後直入社）：入社2週間前から
・中途A（直近5年で介護・医療の常勤3年以上）：入社2週間前から
・中途B（直近3年で常勤2年以上3年未満）：試用期間終了後
・中途C（直近3年で常勤1年以上2年未満）：入社6ヶ月後
・上記以外：入社12ヶ月後
・FAQ
・Q. 入社時から借上社宅を利用できない場合は？
・A. 借上社宅は一定の勤務継続を前提とした制度のため、入社直後から利用できない場合があります。その場合、借上社宅の利用開始までの間、スタートアップ住居制度を利用できることがあります。
・Q. 借上社宅の利用開始時期が異なるのはなぜですか？
・A. 法人が初期費用を全額負担する制度のため、勤務状況等を踏まえ、長期的な勤務が見込まれるかを総合的に判断しています。
・Q. ペットと一緒に住めますか？
・A. 借上社宅は物件の規定によります（スタートアップ住居はペット不可）。
・Q. 家族・同棲・友人との同居は可能ですか？
・A. 借上社宅は単身者向け制度のため、同居はできません。
・Q. 借上社宅の場所に条件はありますか？
・A. 配属先事業所から概ね3km以内が対象です。
・Q. 利用できる期間は？
・A. 入居後6年間を上限としています。

あり

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

入職後に充実した研修を実施しています。感染対策の実技を含め、現場ですぐに活用できる知識と技術を習得できます。資格取得支援制度、各種研修、セミナー参加費補助があります。働きながらスキルアップしたい方や管理職志向の方も対応可能です。

白岡駅から徒歩圏内に位置する看護小規模多機能である。同一建物内に訪問看護ステーションを併設し、登録者29名に対して看護職4名、介護職11名、介護支援専門員1名を配置。自立支援と生活力向上を軸に、利用者の日々の生活援助から重度化防止、ターミナルケアまでを24時間365日体制で支える施設である。

常勤看護師4名、常勤介護士11名、常勤介護支援専門員1名、他