訪問看護で、確実に年収を上げていく仕組み
昇給制度があり、日頃の頑張りを収入として還元します。
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
オンコール手当、訪問件数インセンティブ、役職手当など複数の加算機会があり、経験を重ねるほど年収が伸びる体制です。
新規オープン施設のため、今から参画することで組織内でのキャリアパスも広がります。
求人情報
給与
月給311,536円〜564,300円
■基本給
・月給207,378円~377,591円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■固定残業代
・月54,158円~86,709円(月30時間分)
・超過分は別途支給
■一律手当
・通勤手当 全額支給
・皆勤・家族手当 月50,000円~100,000円
・その他手当あり
■インセンティブ・特殊手当
・訪問件数インセンティブ手当あり
・オンコール待機手当 500円/日
・オンコール出動手当 3,000円/件
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・車両手当(自家用車使用時)
・役職手当(主任管理者所長リージョンマネージャー)
■その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金共済加入
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■基本給
・月給207,378円~377,591円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■固定残業代
・月54,158円~86,709円(月30時間分)
・超過分は別途支給
■一律手当
・通勤手当 全額支給
・皆勤・家族手当 月50,000円~100,000円
・その他手当あり
■インセンティブ・特殊手当
・訪問件数インセンティブ手当あり
・オンコール待機手当 500円/日
・オンコール出動手当 3,000円/件
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・車両手当(自家用車使用時)
・役職手当(主任管理者所長リージョンマネージャー)
■その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金共済加入
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒340-0012 埼玉県草加市神明2-3-47-12
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 草加駅より徒歩約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制(1週間40時間)
・始業時間 7:00~11:00
・終業時間 16:00~20:00
・コアタイム 11:00~15:00(出社必須)
・休憩 60分
※月平均残業15時間
※残業月20時間以内の実績あり
・始業時間 7:00~11:00
・終業時間 16:00~20:00
・コアタイム 11:00~15:00(出社必須)
・休憩 60分
※月平均残業15時間
※残業月20時間以内の実績あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(希望シフトによる)
・年間休日:120日以上
・年間休日:120日以上
仕事内容
在宅で療養する利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・症状観察 バイタル測定(体温・血圧・脈拍等)、全身状態の観察
・医師の指示に基づいた医療処置 在宅酸素・カテーテル管理、創傷処置、服薬管理
・日常生活の援助
・健康生活へのアドバイス
・服薬状況の管理と飲み忘れ防止の工夫
・利用者さん・ご家族へ健康知識に基づく指導と支援
■職場の特徴
・利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合える環境
・管理栄養士が日々の食事支援を行い、チームでサポート
・様々なキャリアの看護師が在籍しており、幅広い知識を得られる
・ITを活用した業務効率化により、本来の看護業務に集中しやすい職場
■主な業務
・症状観察 バイタル測定(体温・血圧・脈拍等)、全身状態の観察
・医師の指示に基づいた医療処置 在宅酸素・カテーテル管理、創傷処置、服薬管理
・日常生活の援助
・健康生活へのアドバイス
・服薬状況の管理と飲み忘れ防止の工夫
・利用者さん・ご家族へ健康知識に基づく指導と支援
■職場の特徴
・利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合える環境
・管理栄養士が日々の食事支援を行い、チームでサポート
・様々なキャリアの看護師が在籍しており、幅広い知識を得られる
・ITを活用した業務効率化により、本来の看護業務に集中しやすい職場
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・以下弊社理念に共感同意いただける方。
・Vision:健康なヒトで満ちた社会
・Mission:教育者であり伴走者である
・Value:「健康」の追求 看護×予防×栄養
・要看護師資格(正・准問わず)※業務未経験者でも可
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・チームで業務に取り組める方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
・学歴不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・Vision:健康なヒトで満ちた社会
・Mission:教育者であり伴走者である
・Value:「健康」の追求 看護×予防×栄養
・要看護師資格(正・准問わず)※業務未経験者でも可
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・チームで業務に取り組める方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
・学歴不問
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金共済加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・借上げ社宅制度あり 利用される場合、家賃負担50%で好きな住宅にお住まいいただけます。
・退職金共済加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・借上げ社宅制度あり 利用される場合、家賃負担50%で好きな住宅にお住まいいただけます。
寮
あり
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後1~2か月は同行メインで研修します。経験やスキルに応じて期間は調整されます。慣れるまでは先輩職員に付いて業務を進め、段階的に主訪問へ移行します。
施設概要
草加駅から徒歩圏にあり、草加市および近隣市区町村の在宅患者を支える訪問看護ステーションである。内部疾患から脳・神経疾患、整形外科疾患、がん、難病、認知症、終末期まで幅広い疾患に対応し、バイタル測定や医師指示下の処置、服薬管理、日常生活援助を提供している。独自の栄養指導サービス(在宅NST)を訪問看護と組み合わせることで、利用者の生活を多角的に支える体制を整えている。2026年6月のオープニングに向けて体制を構築中である。
クリアス看護のおすすめポイント

経験を重ねれば重ねるほど、年収が上がっていく
訪問看護は経験を積むほど判断の場数が増え、その経験を直接年収に反映できる仕事です。
この施設では昇給、インセンティブ、役職手当など複数の加算機会があり、頑張りが確実に評価される仕組みになっています。
年間120日以上の休日保障もあるため、安定した収入と十分な休息の両立が実現できます。
この施設では昇給、インセンティブ、役職手当など複数の加算機会があり、頑張りが確実に評価される仕組みになっています。
年間120日以上の休日保障もあるため、安定した収入と十分な休息の両立が実現できます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団白報会(草加市・浦和美園駅・常勤)(9:00〜18:30)
内科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科給与月収: 330,000円 〜 退職金制度:あり(支給対象:勤続年数5年以上)休日週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■希望休:月2日申請可能 ■夏季休暇、年末年始休暇※入職6ヶ月経過された方が対象 年間休日:115日最寄り駅和光市駅より徒歩2分勤務地〒340-0011 埼玉県草加市栄町3‐1-14-3 -
正職員社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム フェリス(草加市)
給与月収: 280,000円 〜 退職金制度(確定拠出年金)時給: 1,400円 〜休日月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:109日最寄り駅埼玉県草加市勤務地〒340-0051 埼玉県草加市長栄二丁目1番地8 -
パート・バイトfureai 草加店(草加市・新田駅・パート)
その他給与月収: 交通費別途支給 上限1万円/試用期間6ヶ月(同条件)時給: 1,400円 〜 1,800円 交通費別途支給 上限1万円/試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・新田駅より徒歩6分 ・獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩15分勤務地〒340-0053 埼玉県草加市旭町6-1-17
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