時給1,427円～、土日祝日100円アップで収入を確保

デイサービスでの看護業務は日勤のみで、オンコールや夜勤がありません。基本時給1,427円～1,609円に加え、土日祝日は時給が100円アップになるため、シフト調整により安定した収入を確保できます。育児手当（月1万円）や年2回の特別手当（最大20万円）も用意されています。

求人情報

給与

時給1,427円～1,609円

■時給
・基本時給　1,427円～1,609円
・土日祝日　100円アップ

■その他手当
・育児手当　月1万円（支給条件あり）
・年末年始手当
・特別手当　年2回（前年度実績：0円～20万円）
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・通勤交通費　実費支給、上限5万円

■昇給
・年1回（前年度実績：0円～30円）

※試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし）

勤務地

〒362-0021 埼玉県上尾市原市3336 原市団地4-19-105

最寄り駅

・ニューシャトル　原市駅より徒歩約12分
・ニューシャトル　沼南駅より徒歩約14分
・JR各線　東大宮駅よりバス乗車、「団地入口」下車徒歩約2分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・9:00～17:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務は約2時間程度

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・勤務日数:週3日以内
・勤務曜日:応相談

仕事内容

デイサービスにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務

ご利用者様が元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面からサポートします。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜各種制度・サポート窓口＞
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回前年度実績0円～30円)
・特別手当あり(年2回 0円～20万円)　※業績により

寮

なし

保育

なし

退職金

なし

教育体制

入社時に初期研修を実施します。その後、チューターという指導担当者がOJT研修で新人教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。テーマ別法定研修と階層別研修も用意されています。資格取得支援制度（奨励金1万円～3万円）や研修受講支援、通信教育サポートもあります。

施設概要

原市団地に立地するデイサービスである。定員50名の利用者に対し、看護職員3名、介護職員14名、機能訓練指導員2名を配置し、日中の健康管理と生活支援、機能訓練を一体で提供する。2003年の開設以来、地域の要介護高齢者の日中活動の場として機能している。

従業員数

生活相談員　2名
看護職員　3名
介護職員　14名
機能訓練指導員　2名
その他の従業者　11名