正職員
髪型も服装も、自分らしく。デイサービスで働く看護師
ツクイ川口赤井(デイサービス)
ツクイ川口赤井(デイサービス)のイメージ
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給与
月収:244,500円317,100円昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績)
勤務時間
8:00〜18:00

スタイルを自由に、働き方も自分のペースで

髪型・髪色・ネイル・ひげまで、自分らしいスタイルで働ける職場です。
デイサービスの看護業務は、入浴時のバイタルチェックや健康管理が中心。
お客様の日々の元気を支える役割を、月平均2時間の残業で実現できます。

求人情報

給与
月給244,500円〜317,100円

■基本給
・経験や適性を考慮のうえ決定

■各種手当
・昇給 年1回 0~5,000円(昨年実績)
・通勤交通費 実費支給(上限50,000円/月)
・扶養手当 配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当(固定残業代なし)

■賞与
・年2回 28万円~105万円(昨年実績)

■試用期間
・3~4ヶ月(期間中は扶養手当なし)
勤務地
〒334-0073 埼玉県川口市赤井590-1
最寄り駅
・埼玉高速鉄道 南鳩ヶ谷駅より国際興業バス乗車、「赤井田畑」下車徒歩約1分
・埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅より国際興業バス乗車、「赤井四丁目交差点」下車徒歩約13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:00~18:00の間の8時間程度(休憩60分、シフト制)

※月平均残業時間2時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理を担う看護業務を行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

■その他
・キャリアアップにより、グループの業務全般に携わることも可能です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・<各種制度・サポート窓口>
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・<キャリア形成>
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に初期研修を実施します。
チューターという指導担当者が新人教育・フォローを担当し、定期面談で不安や不明点を相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学習できます。
階層別研修、テーマ別法定研修があります。
資格取得支援制度により、対象資格取得時に奨励金1万円~3万円を支給します。
施設概要
日中の介護サービスと健康管理を一体で提供するデイサービスである。定員60名の利用者に対し、介護職16名に加えて看護職2名と機能訓練指導員2名を配置し、医療面と運動機能の維持・向上の双方に対応する体制を敷く。ツクイ川口赤井は2022年4月の開設で、生活相談員4名を含む充実した職制のもと、利用者が自分らしい生活を継続することを支援している。
従業員数
生活相談員 4名
看護職員 2名
介護職員 16名
機能訓練指導員 2名
事務員 1名
その他の従業者 15名

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりのペースで、長く働ける環境
年間休日119日、月平均残業2時間という環境は、育児や介護との両立を実現しやすいもの。
髪型や服装の自由度が高く、自分らしさを保ったまま働けることも、長続きの源になります。
会社全体で「従業員一人ひとりの幸せ」を追求する姿勢が、毎日の安心感につながる職場です。

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