正職員
産科から婦人科まで、地域に根差した産婦人科での働き方
大塚産婦人科
給与
月収:210,000円〜250,000円昇給あり 月あたり1.30%~1.60%(実績)
勤務時間
9:00〜翌9:00
週休2日、残業少なく、メリハリのある勤務
産科・婦人科・リプロ外来など幅広い診療に携わるクリニックです。
週休2日制でローテーションは応相談、月平均の時間外労働が5時間と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
戸建て寮やワンルームマンション寮も用意されており、新しく土地に移られる方も安心して働き始められます。
求人情報
給与
月給210,000円〜250,000円
■基本給
・月給210,000円〜250,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・分娩手当 2,000円/1回
・当直手当 13,000円/1回
・オペ手当 1,000円/1回
・休日手当あり
・通勤手当 実費支給、上限月額13,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月あたり1.30%~1.60%(実績)
・賞与 年2回、200,000円~500,000円(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
※昇給・賞与は実績・業績により変動します。
■基本給
・月給210,000円〜250,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・分娩手当 2,000円/1回
・当直手当 13,000円/1回
・オペ手当 1,000円/1回
・休日手当あり
・通勤手当 実費支給、上限月額13,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月あたり1.30%~1.60%(実績)
・賞与 年2回、200,000円~500,000円(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
※昇給・賞与は実績・業績により変動します。
勤務地
〒352-0025 埼玉県新座市片山1-16-3
最寄り駅
・西武池袋線 保谷駅より車12分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※シフト制です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※シフト制です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・休日はローテーション制(ローテーションについては応相談)
・年間休日は103日
・休日はローテーション制(ローテーションについては応相談)
・年間休日は103日
仕事内容
産婦人科クリニックで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・分娩のサポート業務
・外来診療援助
・病棟看護業務
※従事すべき業務の変更はありません。
※転勤の可能性はありません。
■主な業務
・分娩のサポート業務
・外来診療援助
・病棟看護業務
※従事すべき業務の変更はありません。
※転勤の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要
・経験が必須
・深夜勤務があるため、また定年年齢を上限として、18歳以上59歳以下の方が対象
・専修学校卒以上
・経験が必須
・深夜勤務があるため、また定年年齢を上限として、18歳以上59歳以下の方が対象
・専修学校卒以上
福利厚生
・社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限65歳まで)
・単身者向けの入居可能住宅あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・昼食補助あり(1食200円を自己負担)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・定年後の再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限65歳まで)
・単身者向けの入居可能住宅あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・昼食補助あり(1食200円を自己負担)
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
分娩と産婦人科外来診療を中心に、女性の妊娠・出産から産後管理までを一貫して支える産婦人科クリニックである。埼玉県新座市に位置し、外来診療と病棟診療の両面で看護職が診療援助に当たる。患者の状態変化に対応しながら、母体と新生児の安全を守る看護を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

多様な診療に触れながら、長く働ける環境
産科から婦人科まで、妊娠・出産・女性のライフステージに関わる多角的な看護を経験できます。
週休2日と少ない残業で心身に余裕が生まれ、患者さんへの向き合い方にもゆとりが出ます。
寮の完備と定年後の再雇用制度により、地域の一員として安定して働き続けられる職場です。
週休2日と少ない残業で心身に余裕が生まれ、患者さんへの向き合い方にもゆとりが出ます。
寮の完備と定年後の再雇用制度により、地域の一員として安定して働き続けられる職場です。
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