パート・バイト
グループホームの看護、日中の3時間勤務で無理なく
坂戸西グループホームそよ風
給与
時給:1,700円〜1,900円年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
9:00〜18:00
9時から18時の間で、自分のペースで3時間
パート勤務として、1日3時間の日中業務を担当します。
勤務開始時間と曜日は入社時にご希望をお聞かせいただき、ご自身のライフスタイルに合わせて調整いただけます。
残業はほぼなく、安定した時間帯で継続して働ける環境です。
求人情報
給与
時給1,700円〜1,900円
■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分、翌月第5営業日より利用可能)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・年末年始手当あり
・交通費支給(当社規定あり)
・給与前払い制度あり(稼働分、翌月第5営業日より利用可能)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒350-0276 埼玉県坂戸市大字戸口字道々559-2
最寄り駅
・東武東上線 北坂戸駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で1日3時間勤務
※勤務開始時間と曜日はご希望を伺ったうえで調整します。
※残業はほぼありません。
※勤務開始時間と曜日はご希望を伺ったうえで調整します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇(法定通り)
・入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。
・働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
・有給休暇(法定通り)
・入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。
・働き方についてご希望やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
仕事内容
グループホームにて、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察・記録
・服薬管理(配薬準備、服薬介助、記録)
・軽微な医療処置(軟膏・湿布、点眼、褥瘡予防など)
・急変時の応急処置、主治医・ご家族への連絡
・介護スタッフへの医療的助言、感染症予防の指導
・生活支援(食事・入浴・排せつ介助のサポート含む)
・関係機関との連携(往診対応、看取り支援を含む場合もあります)
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察・記録
・服薬管理(配薬準備、服薬介助、記録)
・軽微な医療処置(軟膏・湿布、点眼、褥瘡予防など)
・急変時の応急処置、主治医・ご家族への連絡
・介護スタッフへの医療的助言、感染症予防の指導
・生活支援(食事・入浴・排せつ介助のサポート含む)
・関係機関との連携(往診対応、看取り支援を含む場合もあります)
資格
・グループホーム 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内考慮
・交通費全額支給
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
・※契約時間数により対象外の場合あり
・定年制度あり:60歳(60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)
・扶養控除内考慮
・交通費全額支給
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
認知症の高齢者が共同生活を営むグループホームである。バイタルチェックから服薬管理、軽微な医療処置まで、看護職が健康管理を担当し、介護スタッフと協働して安心できる生活環境を整える。往診対応や看取り支援も視野に入れ、医療と介護を統合した支援体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間の融通と、チームとの関わりの両立
入社時に勤務日数と時間のご希望をお聞かせいただき、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
パート勤務であっても、スタッフ間の協力や入居者さんとの関わりを大切にする職場です。
資格を活かしながら、無理なく継続できる環境があります。
パート勤務であっても、スタッフ間の協力や入居者さんとの関わりを大切にする職場です。
資格を活かしながら、無理なく継続できる環境があります。
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