正職員
複数駅と車通勤の両立で、自分のペースを守れる

医療施設型ホスピス『医心館 春日部』

医療施設型ホスピス『医心館 春日部』のイメージ
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給与
月収:370,200円〜417,900円年収:518万円~577万円
勤務時間
8:30〜17:30

複数駅アクセス、駐車場完備の通勤の自由度

春日部駅・一ノ割駅・豊春駅から複数の移動手段でアクセス可能です。
バス・徒歩どちらでも通勤でき、無料駐車場も完備しているため、その日の都合に合わせた通勤ができます。
月平均残業10時間程度という働き方と組み合わせることで、通勤時間に余裕を持ったライフスタイルを実現できます。

求人情報

給与
月給370,200円〜417,900円

年収518万円〜577万円(夜勤手当5回/月を含む)

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含みます
・夜勤手当 10,000円/回(月5回程度)
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分も同額支給

■その他手当
・交通費 上限30,000円/月
・昇給あり(昇格時にリーダー手当・主任手当等)

■賞与
・年2回支給

■特典
・10月中のご入職で入職お祝い金250,000円を3ヶ月後に支給

■試用期間(6ヶ月)
・条件変更なし
勤務地
〒344-0038 埼玉県春日部市大沼7丁目18番
最寄り駅
・東武野田線 八木崎駅より徒歩26分
・東武スカイツリーライン 一ノ割駅より徒歩30分
・春日部駅西口よりバス利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
・夜勤 16:30〜9:30

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本的にお休み
※休憩は勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで取得可
・月1回のシフト提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・有給休暇は4月または10月に付与、消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり。男性の取得実績もあり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・産休・育休からの復帰率は99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある働きやすい環境
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置、医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者さんとご家族への対応

■特徴
・病棟での働き方に近い形で、決められたスケジュール内でケアを行います
・緊急入院や緊急手術がないため、月平均残業10時間程度です
・医師は常駐していませんが、24時間365日電話で繋がり、緊急時には往診対応が可能です
・日勤時は看護師6〜8名、夜勤時は看護師2名で、相談しやすい環境です
・介護職との連携により、個別的なケアを提供しています
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有(看護師免許必須。准看護師は不可)
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・期間限定の入職お祝い金制度あり。2026年10月中に入職した方が対象で、支給額は25万円。入職3か月後に支給(規定あり。詳細は問い合わせ)
・保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当は月額上限3万円まで
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与あり
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画、カラオケ、飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所は会社の定める場所(変更の範囲あり)。全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定。満了時に決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修も行われており、すべて勤務時間内に受講するため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、人工呼吸療法や中心静脈栄養法など高度な医療的ケアが必要な利用者の在宅療養を支える施設である。経管栄養、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑で専門性の高い医療処置に対応している。看護師18名、介護士18名の職員体制で24時間対応を実現し、9割以上が常勤として安定した人員配置を敷く。2022年12月の開設以来、終末期を含む在宅医療の提供を実践している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアの専門性を、時間の余裕の中で磨ける
緊急対応がなく月残業10時間程度という働き方だからこそ、目の前の入居者さんに集中できます。
医療依存度の高い方へのケアを通じて、専門性を深めながら心身の余裕を保つ。
病棟で磨いた技術を、最期のその人らしさを支えるケアとして活かせる環境です。
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