正職員
在宅復帰を支える老健で、長く働ける安定がある

介護老人保健施設ひしの里

介護老人保健施設ひしの里のイメージ
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給与
月収:194,500円〜330,000円【実務経験10年 看護師(短大・専門卒)
勤務時間
8:30〜17:00

昇給・賞与・年金制度、長く働く基盤がそろっている

介護老人保健施設ひしの里は、在宅超強化型の老健として在宅復帰支援に力を入れています。
定期昇給と年2回の賞与(基本給4ヶ月分)、確定給付企業年金制度、定年後65歳までの再雇用制度があり、経済的な安定が保障されています。
有給休暇取得率も高く、育児休暇・介護休暇の取得者も多く、施設全体で職員をサポートする体制があります。

求人情報

給与
月給194,500円〜330,000円

■給与内訳(看護師)
・基本給 219,500円〜
・調整手当 20,000円〜31,000円
・住宅手当 2,000円〜10,000円
・夜勤手当 17,500円/回
・休日手当 1,000円〜2,000円
・家族手当 5,000円〜20,000円
・処遇改善支援手当 8,000円
・特定処遇改善加算手当 5,000円(年収440万円以下の場合)
・通勤手当 実費支給(上限35,000円/月)

■給与内訳(准看護師)
・基本給 194,500円〜
・調整手当 10,000円〜15,000円
・その他手当は看護師に準じます

■モデル年収(実務経験10年・看護師)
月収359,500円 年収5,292,000円(別途通勤手当)

■その他
・昇給あり(給与表による)
・賞与年2回 計基本給4.0ヶ月分
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒613-0031 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
最寄り駅
・近鉄京都線 大久保駅より車で8分
・京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分、実働7.5時間)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)

※時間外はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日107日(夏期休暇4日、年末年始休暇5日を含む)
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・医療処置
・服薬管理
・その他介助業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の免許を持っていること
福利厚生
・雇用・労災・健康・厚生の各種社会保険に加入
・確定給付企業年金に加入
・勤続3年以上が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳、65歳までの再雇用制度あり
・研修制度あり
・資格取得の支援制度あり
・マイカー通勤が可能(自己負担は月3,000円)
・自転車・バイクでの通勤も可能
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
WEB研修システムを導入しており、研修制度があります。資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
介護老人保健施設ひしの里は、入所100名・通所リハビリテーション40名の定員規模で、在宅復帰支援を中心とした介護老人保健施設である。2014年10月の開設以来、医師3名・看護職員13名・理学療法士2名・作業療法士3名・言語聴覚士2名など多職種が協働し、入所ケアと通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを提供している。医療と介護、リハビリテーションを統合した体制により、利用者の身体機能の回復と社会への復帰を支援する施設である。
従業員数
【入所】
医師 3名
薬剤師 3名
看護職員 13名
介護職員 42名
支援相談員 5名
理学療法士 2名
作業療法士 3名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 4名
事務員 4名
【通所リハビリテーション】
医師 3名
理学療法士 4名
作業療法士 5名
言語聴覚士 2名
看護職員 3名
介護職員 9名
相談援助員 1名
事務員 4名
その他の従業者 3名

クリアス看護のおすすめポイント

笑顔の架け橋を理念に、みんなで支える職場
施設全体が育児や介護の事情を持つ職員をサポートする文化を持っています。
有給休暇がしっかり取得でき、育児休暇や介護休暇を希望する人はすべて取得できる環境です。
昇給・賞与・年金制度が揃うことで、ライフステージの変化のなかでも安定して働き続けられる基盤があります。

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