正職員
見守りシステムが支える夜間、心理的な負担が軽い特養看護
特別養護老人ホーム久御山しみずの里
給与
月収:234,000円〜290,300円【月給】234,000円~29万0,300円
勤務時間
8:30〜翌8:30
最新システムが、夜間の不安を減らしてくれる
最新の見守りシステムを導入しているため、利用者さんの居室の状況がリアルタイムで可視化されます。
介護スタッフとの情報共有もスムーズで、急変時の初期対応も的確に進められるため、看護師としての心理的な負担が大きく軽くなります。
週2~3回のオンコール対応でも、システムの支援があることで、夜間の不安感が違います。
求人情報
給与
月給234,000円〜290,300円
■給与内訳
・基本給 192,000円〜248,300円
・資格手当 20,000円
・介護業務手当 22,000円
■その他
・オンコール手当 1,500円/日(週2~3回目安)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・賞与 年2回(前年度実績 3.25ヶ月)
・昇給あり
※残業代は1分単位で支給します
■給与内訳
・基本給 192,000円〜248,300円
・資格手当 20,000円
・介護業務手当 22,000円
■その他
・オンコール手当 1,500円/日(週2~3回目安)
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・賞与 年2回(前年度実績 3.25ヶ月)
・昇給あり
※残業代は1分単位で支給します
勤務地
京都府久世郡久御山町西ノ口146-1
最寄り駅
・近鉄京都線 大久保駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・オンコール 17:00~翌8:30(基本待機、コール時のみ対応)
※オンコール対応は週2~3回程度です。
※残業は月平均少なく、1分単位で支給します。
・オンコール 17:00~翌8:30(基本待機、コール時のみ対応)
※オンコール対応は週2~3回程度です。
※残業は月平均少なく、1分単位で支給します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日(うち5日間は有給休暇を含む)
・月9日休(2月のみ8日)
・年末年始5日
・夏季休暇3日
・有給休暇は初年度10日付与
・有給休暇は1時間単位で取得可
・特別休暇(慶弔、結婚、配偶者の出産)
・看護・介護休暇
・産前産後・育児休暇
・入職3ヶ月目から6ヶ月目までに使える特別休暇(3日間)あり
・慣れない環境での疲れや急な体調不良時に休めるよう、半年を待たずに使える休暇を設けている
・月9日休(2月のみ8日)
・年末年始5日
・夏季休暇3日
・有給休暇は初年度10日付与
・有給休暇は1時間単位で取得可
・特別休暇(慶弔、結婚、配偶者の出産)
・看護・介護休暇
・産前産後・育児休暇
・入職3ヶ月目から6ヶ月目までに使える特別休暇(3日間)あり
・慣れない環境での疲れや急な体調不良時に休めるよう、半年を待たずに使える休暇を設けている
仕事内容
特別養護老人ホーム内で、利用者さんの健康管理と生活支援を行う看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理業務(バイタル測定、日々の状態観察)
・配薬・服薬確認
・処置(インスリン注射、ストマケア等)
・食事介助、排泄介助
・ユニット内の環境整備
・運営サポート、記録業務
・カンファレンス参加
■利用者さんについて
平均介護度3.7の方々が生活しており、胃ろう・気管切開のある方はいらっしゃいません。
■チーム体制
看護師常勤4名、非常勤2名(総在籍6名)で支援するため、一人ひとりへの負担が分散されています。
■主な業務
・健康管理業務(バイタル測定、日々の状態観察)
・配薬・服薬確認
・処置(インスリン注射、ストマケア等)
・食事介助、排泄介助
・ユニット内の環境整備
・運営サポート、記録業務
・カンファレンス参加
■利用者さんについて
平均介護度3.7の方々が生活しており、胃ろう・気管切開のある方はいらっしゃいません。
■チーム体制
看護師常勤4名、非常勤2名(総在籍6名)で支援するため、一人ひとりへの負担が分散されています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・年齢は64歳まで(定年を上限とするため)
・学歴は高校卒業以上が必須
・年齢は64歳まで(定年を上限とするため)
・学歴は高校卒業以上が必須
福利厚生
・昇給、賞与あり
・マイカー、バイク、自転車での通勤可
・駐車場代無料
・職員食堂あり
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・産前産後・育児休暇の取得率は男女ともに100%、職場復帰率も100%
・ストレスチェックあり
・副業制度あり
・定年65歳。60歳到達後も給与は下がらない
・マイカー、バイク、自転車での通勤可
・駐車場代無料
・職員食堂あり
・退職金あり(勤続1年以上が対象)
・産前産後・育児休暇の取得率は男女ともに100%、職場復帰率も100%
・ストレスチェックあり
・副業制度あり
・定年65歳。60歳到達後も給与は下がらない
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
入所110床とショートステイ10床を備えた特別養護老人ホームである。2021年3月の開設以来、ユニットケア型の介護体制を整備し、京都府久御山町で地域の高齢者を受け入れている。平均介護度3.7の利用者を対象に、健康管理から日常生活援助までを看護職員と介護職員が連携して行う。最新の見守りシステムの導入により、夜間体制での負担軽減と利用者の安全確保を両立させた運営方針をとっている。
病床数
入所サービス 110 床(ユニットケア型)
短期入所(ショート) 10床
短期入所(ショート) 10床
クリアス看護のおすすめポイント

最新技術と温かいチームが、夜間の心細さを支える
見守りシステムの導入により、夜間やオンコール時に利用者さんの状況がリアルタイムで把握でき、急変への心理的な不安が大きく軽くなります。
加えて、医療・介護連携がスムーズな職場風土と経験豊富なチームがいるため、施設看護が初めての方やブランクのある方も安心です。
清潔で開放的な施設環境も相まって、毎日気持ちよく仕事を続けられます。
加えて、医療・介護連携がスムーズな職場風土と経験豊富なチームがいるため、施設看護が初めての方やブランクのある方も安心です。
清潔で開放的な施設環境も相まって、毎日気持ちよく仕事を続けられます。
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給与月収: 400,000円 〜 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅久津川駅から車で11分勤務地〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口100番地
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