日勤のみ、午後5時に帰社できるシフト
訪問看護ステーションでありながら、勤務は8時30分から17時までの日勤のみです。
午前2件、午後2~3件程度の訪問を終えたら帰社し、その日の業務は完了します。
夜間対応やオンコール待機がないため、プライベートの時間を確実に確保できます。
求人情報
給与
時給1,700円〜2,200円
■給与について
・成果報酬制度導入。仕事をやればやるほど給料がアップします。
■その他
・交通費支給
・退職金あり(パートさんも1年目より)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・インフルエンザ接種、健康診断(会社全額負担)
・スマートフォン・タブレット貸与
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与あり
■給与について
・成果報酬制度導入。仕事をやればやるほど給料がアップします。
■その他
・交通費支給
・退職金あり(パートさんも1年目より)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・インフルエンザ接種、健康診断(会社全額負担)
・スマートフォン・タブレット貸与
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与あり
勤務地
〒616-8117 京都府京都市右京区太秦門田町7-16
最寄り駅
・京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅より徒歩5分
・京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅より徒歩5分
・京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩6分
・京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅より徒歩5分
・京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※夜勤やオンコール待機はありません。
※夜勤やオンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
仕事内容
在宅で療養される利用者さんを訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍など)
・病状観察と精神面のケア
・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練)
・治療促進のための看護、服薬指導、処置
・介護や健康管理、日常生活に関する相談対応
■記録業務
電子カルテを使用してiPhone、PC、iPadで記録を行うため、業務がスムーズに進みます。
■1日の流れ
8:30 出社、訪問先確認、出発
9:00 午前の訪問看護(2件ほど)、合間に電子カルテで記録入力
12:00 昼食・休憩
13:00 午後の訪問看護(2~3件ほど)
17:00 帰社して報告書提出、重要事項を管理者に報告して退勤
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック(血圧、体温、脈拍など)
・病状観察と精神面のケア
・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練)
・治療促進のための看護、服薬指導、処置
・介護や健康管理、日常生活に関する相談対応
■記録業務
電子カルテを使用してiPhone、PC、iPadで記録を行うため、業務がスムーズに進みます。
■1日の流れ
8:30 出社、訪問先確認、出発
9:00 午前の訪問看護(2件ほど)、合間に電子カルテで記録入力
12:00 昼食・休憩
13:00 午後の訪問看護(2~3件ほど)
17:00 帰社して報告書提出、重要事項を管理者に報告して退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許(週3日以上勤務できる方)
・病院での臨床経験3年以上
・普通自動車免許
・原付免許
・病院での臨床経験3年以上
・普通自動車免許
・原付免許
福利厚生
・◇雇用・労災保険あり
・◇健康・厚生年金あり
・◇交通費支給
・◇KPC加入
・◇インフルエンザ接種、健康診断(会社全額負担)
・◇事務所内ウオーターサーバー、お菓子、アイスあり
・※感染対策として以下の取り組みを行っています。
・◇ 消毒液設置
・◇ 定期的な洗浄・消毒
・◇ 定期的な換気
・◇ マスク支給あり
・◇健康・厚生年金あり
・◇交通費支給
・◇KPC加入
・◇インフルエンザ接種、健康診断(会社全額負担)
・◇事務所内ウオーターサーバー、お菓子、アイスあり
・※感染対策として以下の取り組みを行っています。
・◇ 消毒液設置
・◇ 定期的な洗浄・消毒
・◇ 定期的な換気
・◇ マスク支給あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。訪問看護未経験の方がほとんどですが、ベテラン職員によるサポート体制が整っており、わからないことはいつでも電話相談できる環境です。
施設概要
癌、認知症、精神疾患、難病など多様な疾患を対象に、在宅医療を提供する訪問看護ステーションである。健康状態観察、医療的ケア、尿バルーン管理などの医療処置から、リハビリテーションや日常生活支援まで、自宅での療養継続を包括的に支える。利用者は高齢者が中心で、介護保険6割・医療保険3割の構成。電子カルテの導入により業務効率化を図り、未経験からの訪問看護師育成にも力を入れている。
従業員数
看護師
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、背中を押してくれるチームがいる
在宅訪問は一人で判断する場面が多くありますが、困ったときはいつでも電話相談できるサポート体制があります。
絶えず情報交換を行い、お互いの弱点をカバーしながら成長していく職場です。
スタッフの満足度を重視する経営姿勢により、長期的に安心して働き続けられます。
絶えず情報交換を行い、お互いの弱点をカバーしながら成長していく職場です。
スタッフの満足度を重視する経営姿勢により、長期的に安心して働き続けられます。
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