正職員
100名の入所者と向き合う、生活リハビリの拠点
介護老人保健施設 陽生苑
介護老人保健施設 陽生苑のイメージ
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給与
月収：210,700円〜274,000円入所担当／月給：210,700円～274,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

入所と通所、両輪で支える介護老人保健施設

入所定員100名、通所リハビリ定員40名の介護老人保健施設です。
入所担当と通所リハビリ担当の看護業務があり、配属先を選択できます。
日常生活動作と生活の質の回復を目指した生活リハビリを中心に、利用者さんの健康をサポートする環境です。
月最低3回の夜勤がありますが、残業はほぼなく、仕事と生活の両立ができます。

求人情報

給与
月給210,700円〜274,000円

■入所担当
・基本給　200,700円〜258,000円
・資格手当　10,000円（准看護師）〜16,000円（正看護師）
・夜勤手当　8,000円/回
・休日出勤手当　1,000円/回

■通所リハビリ担当
・基本給　200,700円〜243,200円
・資格手当　10,000円（准看護師）〜16,000円（正看護師）

■全職員共通
・皆勤手当　7,000円
・勤続手当　0〜6,000円/回
・扶養手当　2,000円〜6,000円
・通勤手当　上限20,000円/月
・昇給　月額2,000円〜6,400円（実績）
・賞与　年2回、計3.5ヶ月分（実績）

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
・給与は経験を考慮し優遇
勤務地
〒621-0826 京都府亀岡市篠町篠洗川47番地1
最寄り駅
・JR嵯峨野線　馬堀駅より徒歩20分
・京阪京都交通バス　陽生苑前バス停下車すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
■入所担当
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩60分）

■通所リハビリ担当
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）

※両部署とも残業はほぼなし
※入所担当は月最低3回の夜勤があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・※4週7休+祝日・年末年始等日数分=年間110日以上
仕事内容
■入所担当
介護老人保健施設　陽生苑の入所者様に対する看護業務全般を行います。
バイタルチェック、健康管理、医療処置、服薬管理、利用者様の身体状態の観察などを通じて、生活リハビリを支援します。

■通所リハビリ担当
通所リハビリの利用者様に対する看護業務を行います。
来所時の健康状態の確認、健康管理、リハビリサポートなどを担当します。
資格
・入所／通所リハビリ担当 看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・～59歳
・※定年を上限とするため
・※入所担当は、深夜勤務を伴うため18歳～
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
入所と通所リハビリの両機能を持つ介護老人保健施設である。介護老人保健施設陽生苑は入所100名、通所リハビリ40名の定員で、在宅復帰を目指す利用者の日々の看護と機能訓練を提供している。リハビリテーション科を標榜し、自立に向けた支援と健康管理を並行させ、地域の在宅療養者の支えになっている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活リハビリという視点で、毎日が学びになる
一般的な介護施設とは異なり、生活の質と日常生活動作の回復に軸足を置いています。
利用者さんの状態把握から回復のプロセス、そして社会復帰への過程を見守る経験は、看護の視野を広げます。
残業がほぼなく夜勤は月3回程度のため、安定した生活基盤の上で専門性を深められます。

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