正職員
年間121日の休日で、暮らしを守りながら働く

常磐野地域包括支援センター

常磐野地域包括支援センターのイメージ
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給与
月収：227,760円〜264,340円基本給 187,760円～224,340円
勤務時間
8:40〜17:40

年間121日休日で実現する、安心のワークライフバランス

地域包括支援センターでの看護業務は日勤のみで、夜勤がありません。年間休日は121日確保されており、シフト制の中旬に希望の休みを申請できます。有給休暇も取得しやすく、残業が必要でなければ定時退勤できる雰囲気が整っています。

求人情報

給与
月給227,760円～264,340円

■給与内訳
・基本給　187,760円～224,340円
・業務手当　10,000円
・資格手当　20,000円
・処遇改善支援手当　10,000円

■家族手当
・配偶者　15,000円
・第1子　5,000円
・第2子以降　3,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
勤務地
〒616-8218 京都府京都市右京区常盤出口町5番地
最寄り駅
・京福電鉄北野線　常盤駅より徒歩7分
・京福電鉄北野線　鳴滝駅より徒歩6分
・京福電鉄北野線　宇多野駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:40～17:40（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は121日（シフト制）
・6ヶ月経過後に年次有給休暇10日を付与
仕事内容
京都市からの委託を受けた地域包括支援センターで、高齢者の生活を支援する専門職として活動します。

■主な業務
・高齢者の総合相談対応　電話、訪問、来所での相談に対応し、介護・医療・保健・福祉など生活全般の課題を解決します。
・介護予防の推進と啓発　地域行事への参加を通じ、住民とのネットワークを構築します。
・ケアマネジメント業務　要支援1・2の方のケアプランを作成し、20～30件の利用者を担当します。デイサービス、ヘルパー、福祉用具などの介護保険サービスを調整します。
・地域連携　行政機関や関係団体との連携を通じ、地域で専門職として活動します。

※訪問は電動自転車やバイクで行います。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許が必須
・地域連携業務の経験が必須
福利厚生
・加入保険は、雇用、労災、健康、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は一律65歳。再雇用制度はなし
・室内靴は法人より支給
・施設内の昼食は1日370円で利用可能
・ロッカーと休憩室を完備し、職員がリラックスできる環境を整えている
・単身寮あり（応相談、家賃35,000円/月）
・通勤は車、バイク、自転車が可能
・自動車の駐車場は自己負担で、各自で用意する
・受動喫煙対策として屋内禁煙
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
施設概要
京都市からの委託を受け、常磐野・太秦・南太秦の3地域で高齢者の総合相談窓口として機能する地域包括支援センターである。主任介護支援専門員、社会福祉士、看護職が多職種で連携し、高齢者と家族の介護・医療・保健・福祉に関わる相談に電話や訪問、来所で対応する。介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークを構築しながら、行政機関や関係団体と協働する。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみの働き方で、生活設計が立てやすい
地域包括支援センターは日勤のみで、年間121日の休日があります。家庭やプライベートの時間を確保しやすく、長期的なキャリア設計を立てやすい環境です。分からないことがあれば、センター長や主任がその場でフォローし、毎朝のミーティングや月1回の会議でも相談できる体制が整っています。安定した給与と福利厚生で、安心して働き続けられる職場です。

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