正職員
京都下京区で、リハビリ病棟のオープニングスタッフ募集
壬生大路病院
給与
月収:210,000円〜400,000円基本給 180,000円~245,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
重症患者が少ない、ゆとりある日々の業務
55床のリハビリ病棟です。回復期が主体のため重症患者さんが少なく、月平均3時間程度の残業で済みます。日勤の実働時間は7.5時間のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。ブランクのある方もサポートします。
求人情報
給与
月給210,000円〜400,000円
■基本給
・月給180,000円〜245,000円(経験・能力により決定)
・その他手当30,000円〜
■夜勤手当
・月14,000円/回
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給 年1回(実績月1,000円〜4,000円)
・賞与 年2回(実績計3ヶ月分)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件変更なし)
・固定残業代なし
■基本給
・月給180,000円〜245,000円(経験・能力により決定)
・その他手当30,000円〜
■夜勤手当
・月14,000円/回
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給 年1回(実績月1,000円〜4,000円)
・賞与 年2回(実績計3ヶ月分)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒600-8821 京都府京都市下京区小坂町7-4
最寄り駅
・嵯峨野線 丹波口駅より徒歩6分
・嵯峨野線 梅小路京都西駅より徒歩10分
・市バス島原口・五条壬生川停より徒歩5分
・嵯峨野線 梅小路京都西駅より徒歩10分
・市バス島原口・五条壬生川停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩45分)
※時間外労働は月平均3時間です。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩45分)
※時間外労働は月平均3時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日は110日
・年間休日は110日
仕事内容
回復期リハビリ病棟(55床)の看護業務を担当します。
■主な特徴
・看護配置15対1
・リハビリを目的とした入院が中心のため、重症患者さんが少ない環境
・2交代制での勤務
■主な特徴
・看護配置15対1
・リハビリを目的とした入院が中心のため、重症患者さんが少ない環境
・2交代制での勤務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度は65歳まで
・勤務延長制度は65歳まで
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・通勤手段としてバイクや自転車の利用が可能
・勤続3年以上が対象の退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度は65歳まで
・勤務延長制度は65歳まで
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・通勤手段としてバイクや自転車の利用が可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
循環器内科を軸に、急性期を経た患者の回復と在宅復帰を支える病院である。1985年の開院以来、内科・リハビリテーション科・放射線科を備え、京都市下京区の地域医療を担ってきた。新たにリハビリメインの55床病床を稼働させ、院長以下医師7名と看護職が15対1の配置で患者の継続的な状態把握と機能回復支援に当たる。
病床数
病床55床予定(許可病床数62床)
従業員数
院長 1名
医師 7名
医師 7名
クリアス看護のおすすめポイント

オープニングスタッフとして、チーム作りから関わる
新しく開始するリハビリ病棟だからこそ、ゼロからのチーム作りに携わることができます。重症患者が少ない分、患者さんと丁寧に向き合い、リハビリを通じた回復を身近に見守る喜びが得られます。オープニングスタッフとしての貴重な経験を積めます。
条件が近い求人
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パート・バイト鷹峯雑賀診療所
給与月収: 通勤手当 実費支給(上限なし)時給: 1,500円 〜 1,600円 通勤手当 実費支給(上限なし)休日日曜・祝日・その他最寄り駅北大路駅から車で10分勤務地〒603-8445 京都府京都市北区鷹峯藤林町6-9 -
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