正職員
訪問未経験でも安心、年間休日120日の訪問看護
ぐり~ん訪問看護ステーション
給与
月収:323,000円〜430,000円基本給 300,000円/オンコール手当 15,000円
勤務時間
8:30〜17:30
土日固定休み、年120日の休日が実現する環境
土曜日と日曜日が定休で、年間休日120日を確保しています。
祝日は振替休日の取得が可能(希望しない場合は買い取り手当として支給)。
お休みが取りやすい職場運営を心がけており、有休消化も推奨中です。
プライベートを大切にしながら安定して働けます。
求人情報
給与
月給323,000円〜430,000円
■基本給
・330,000円(オンコール手当15,000円、インセンティブ8,000円を含む想定)
■各種手当
・オンコール訪問手当
・インセンティブ
・通勤手当(月上限15,000円)
■賞与・昇給
・賞与年2回(計2ヶ月分)
・昇給あり
■試用期間(6ヶ月)
・基本給290,000円
・試用期間終了後、条件変更分の30,000円を支給
※固定残業代なし
※残業は月平均5時間未満
■基本給
・330,000円(オンコール手当15,000円、インセンティブ8,000円を含む想定)
■各種手当
・オンコール訪問手当
・インセンティブ
・通勤手当(月上限15,000円)
■賞与・昇給
・賞与年2回(計2ヶ月分)
・昇給あり
■試用期間(6ヶ月)
・基本給290,000円
・試用期間終了後、条件変更分の30,000円を支給
※固定残業代なし
※残業は月平均5時間未満
勤務地
〒601-1362 京都府京都市伏見区醍醐池田町10 ラレーヴ1階1-GHI号室
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線 醍醐駅より徒歩8分
・京都市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩11分
・京都市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼなし(月平均5時間未満)
※残業はほぼなし(月平均5時間未満)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・土曜日・日曜日は定休
・祝日は振替休日の取得が可能
・振替を希望しない場合は、祝日出勤分を買取(手当として支給)も可能
・土曜日・日曜日は定休
・祝日は振替休日の取得が可能
・振替を希望しない場合は、祝日出勤分を買取(手当として支給)も可能
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。主治医の指示のもとで、利用者さんの自宅で看護を行います。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、状態観察)
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業
■訪問について
・訪問手段 原付バイク
・訪問件数 1日4〜6件程度
・訪問エリア 主に山科区及び伏見区醍醐周辺(バイクで5〜10分程度)
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、状態観察)
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業
■訪問について
・訪問手段 原付バイク
・訪問件数 1日4〜6件程度
・訪問エリア 主に山科区及び伏見区醍醐周辺(バイクで5〜10分程度)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格(必須)
・臨床経験3年以上(必須)
・原付免許または普通自動車免許(必須)
・訪問看護の経験がない方も応募可能(歓迎)
・オンコール対応が可能な方(歓迎)
・臨床経験3年以上(必須)
・原付免許または普通自動車免許(必須)
・訪問看護の経験がない方も応募可能(歓迎)
・オンコール対応が可能な方(歓迎)
福利厚生
・社会保険完備
・通勤はバイクまたは自転車が可能(車通勤は不可)
・祝日買取制度あり(年2回)
・定年は一律65歳
・勤務延長は上限70歳まで可能
・退職金制度あり
・社員旅行あり(年1回)
・日焼け止め支給
・忘年会費支給
・バレンタイン企画あり
・運動会や周年パーティなどを企画中
・通勤はバイクまたは自転車が可能(車通勤は不可)
・祝日買取制度あり(年2回)
・定年は一律65歳
・勤務延長は上限70歳まで可能
・退職金制度あり
・社員旅行あり(年1回)
・日焼け止め支給
・忘年会費支給
・バレンタイン企画あり
・運動会や周年パーティなどを企画中
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
社内研修制度があります。
外部セミナー受講が可能で、会社が費用負担します(規定あり)。
外部セミナー受講が可能で、会社が費用負担します(規定あり)。
施設概要
醍醐駅周辺の利便性を生かし、山科区および伏見区醍醐周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2015年の開設以来、原付バイクで機動的に訪問し、1日4~6件の患者宅を巡回する。看護師9名と理学療法士5名を配置し、健康管理から医療処置、服薬管理まで在宅医療の幅広いニーズに対応している。
従業員数
看護師9名(正職員5名、パート4名)、PT5名(正職員2名、パート3名)、事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から始まる、安定した訪問看護師人生
ブランクや未経験からの入職者を歓迎しており、社内研修と外部セミナーで段階的にスキルを高められます。
年間120日の休日と残業ほぼなしという働き方は、長く続ける基盤になります。
退職金制度や定年後の勤務延長(上限70歳)も用意され、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
年間120日の休日と残業ほぼなしという働き方は、長く続ける基盤になります。
退職金制度や定年後の勤務延長(上限70歳)も用意され、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
条件が近い求人
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正職員ReHOPE 京都太秦
その他給与月収: 340,300円 〜 374,800円 月給内訳/基本給:259,000円~293,500円休日4週8休以上最寄り駅・京福電気鉄道「常盤駅より徒歩7分 ・JR嵯峨野線「太秦駅より徒歩11分勤務地〒616-8162 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 -
パート・バイトぐり~ん訪問看護ステーション(京都市伏見区・醍醐駅・パート)
在宅医療給与月収: 通勤手当(上限月額15,000円)時給: 1,800円 〜 通勤手当(上限月額15,000円)休日土曜日・日曜日(定休)最寄り駅・醍醐駅より徒歩8分 ・石田駅より徒歩11分勤務地〒601-1362 京都府京都市伏見区醍醐池田町10 ラレーヴ1階1-GHI号室 -
正職員公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院(京都市右京区・太秦天神川駅・常勤)
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、救急科、呼吸器内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、心臓血管外科、神経内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、呼吸器外科、血液内科、その他、緩和ケア科、歯科・口腔外科給与月収: 208,000円 〜 退職金制度あり:勤続1年以上 ≪その他福利厚生≫ スポーツクラブ・スポーツ施設法人契約…休日4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日) ■希望休3日 ■年に1度7連休程度取得出来るよう配慮をしています 年間休日:121日最寄り駅太秦天神川駅より徒歩14分勤務地〒616-8147 京都府京都市右京区太秦土本町2-1
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