昭和38年創業、地域密着の法人で働く安心感
昭和38年より介護事業を開始した社会福祉法人京都老人福祉協会が運営しています。
伏見を中心に様々なサービスを提供し、地域と深い信頼関係を築いています。
退職金共済制度、各種社会保険完備、年間125日の公休と充実した待遇で、長く安定して働ける環境です。
求人情報
給与
月給233,000円〜250,000円
■基本給(経験・能力を考慮のうえ決定)
・正看護師 月給220,000円〜
・准看護師 月給213,000円〜
■職務手当
・正看護師 月30,000円
・准看護師 月20,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・精勤賞与 年1回、25万円〜30万円
・通勤手当 上限45,000円/月
・退職金共済制度あり
・見なし残業なし、実績に応じて残業手当を支給
■基本給(経験・能力を考慮のうえ決定)
・正看護師 月給220,000円〜
・准看護師 月給213,000円〜
■職務手当
・正看護師 月30,000円
・准看護師 月20,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・精勤賞与 年1回、25万円〜30万円
・通勤手当 上限45,000円/月
・退職金共済制度あり
・見なし残業なし、実績に応じて残業手当を支給
勤務地
〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59-60
最寄り駅
・JR奈良線 JR藤森駅より徒歩15分
・近鉄・京阪 丹波橋駅より福島公園経由職員送迎バスあり
・近鉄・京阪 丹波橋駅より福島公園経由職員送迎バスあり
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト制
※残業はほぼありません
※夜勤・オンコールはありません
※シフト制
※残業はほぼありません
※夜勤・オンコールはありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は、31日の月が10日、30日の月が9日、28日の月が8日
・公休は合計114日
・公休は合計114日
仕事内容
介護施設でご利用者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・日々の健康相談対応
・スタッフと協力し、ご利用者様の生活をサポート
■主な業務
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・日々の健康相談対応
・スタッフと協力し、ご利用者様の生活をサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など各種社会保険を完備
・マイカー通勤が可能で、駐車場を利用できる(利用料は自己負担で1,000円/月)。バイク・自転車での通勤は費用負担なし
・近鉄・京阪の丹波橋駅付近から送迎バスを運行
・「墨染まちとこども保育園」を利用できる。一時保育も利用可能
・マイカー通勤が可能で、駐車場を利用できる(利用料は自己負担で1,000円/月)。バイク・自転車での通勤は費用負担なし
・近鉄・京阪の丹波橋駅付近から送迎バスを運行
・「墨染まちとこども保育園」を利用できる。一時保育も利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とし、先輩職員が丁寧に指導します。
法人内研修制度があります。
業務上必要な外部研修は受講料を法人が負担し、参加が可能です。
法人内研修制度があります。
業務上必要な外部研修は受講料を法人が負担し、参加が可能です。
施設概要
利用者の健康管理を担う看護業務を軸に、地域の方々と協力して要介護者の日常生活をサポートする介護施設である。1957年の開設以来、伏見区深草に根ざし、看護職員が常駐して利用者の健康状態を継続的に把握する体制を整えている。JR奈良線の藤森駅利用や近隣からの送迎バス運行により、アクセスの利便性を確保している。
クリアス看護のおすすめポイント

約60年続く法人で、責任ある仕事を長く続ける
ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、小さな変化を見逃さない仕事です。
ご利用者様から「ありがとう」と笑顔で言われたときに、大きなやりがいを感じられます。
リフレッシュ休暇、有給休暇の高い取得率、チームワークを大切にする環境で、末長く働き続けられます。
ご利用者様から「ありがとう」と笑顔で言われたときに、大きなやりがいを感じられます。
リフレッシュ休暇、有給休暇の高い取得率、チームワークを大切にする環境で、末長く働き続けられます。
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