正職員
子育てしながら、訪問看護。託児所と有給でその土台を作る
訪問看護ステーションよりそい
訪問看護ステーションよりそいのイメージ
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給与
月収：300,670円〜308,670円基本給：258,670円／訪問看護手当：42,000円
勤務時間
8:45〜17:45

託児所完備、有給消化率ほぼ100%の働き方

院内に0歳児から利用できる託児所があり、保育料は1日770円です。
年間休日が119日（月9～10日）あり、有給休暇の取得率がほぼ100%。
子育てと仕事の両立を支える制度が実装されており、無理なく続けられる環境です。

求人情報

給与
月給300,670円〜308,670円

■基本給と訪問看護手当
・四大卒　基本給266,670円＋訪問看護手当42,000円＝月給308,670円
・専門卒　基本給258,670円＋訪問看護手当42,000円＝月給300,670円

■その他手当
・待機手当　月～土2,000円×6日、日曜4,000円×1日
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計4ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒607-8492 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線　蹴上駅より徒歩11分
・京都市営地下鉄東西線　東山駅より徒歩23分
・京阪京津線　御陵駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分）

※日勤のみです。夜勤・当番はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日：119日（2025年度実績）
・月～土：シフト制　日曜：固定休
仕事内容
訪問看護ステーション山科での在宅看護業務です。

■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察、医療機器の管理
・ターミナルケア、床ずれ予防・処置
・リハビリテーション、認知症ケア
・療養上のお世話
・緊急時・24時間の相談対応

■患者層
介護7割、医療2割、精神1割

※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
※業務の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須条件】
・看護師免許（看護師としての経験2年以上）
・自動車運転免許
福利厚生
・職員寮あり（単身のみ）
・各種社会保険完備
・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
・託児所完備（0歳児から利用可能〇　770円/日）
・退職金制度（勤続4年以上）
・時短制度（育児休暇取得者対象）
・職員食堂（341円/食）
・全国リゾート施設利用可
・甲子園年間シート利用可
・地下鉄東西線「蹴上」東山老年サナトリウム　出退勤時無料送迎バスあり
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
2019年11月の開設以来、京都市山科区で在宅療養者の支援を展開する訪問看護ステーションである。介護7割、医療2割、精神1割の患者層を背景に、87名の利用者に対して看護師6名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名が多職種で連携する体制を整えている。経管栄養、在宅酸素療法、人工膀胱、ストマ管理、疼痛緩和、ターミナルケアなど複雑な医療ニーズにも対応し、住み慣れた地域での安定した療養生活を支える。
従業員数
看護師　常勤（専従）6名（兼務）1名
理学療法士　常勤（専従）2名
作業療法士　常勤（専従）1名
言語聴覚士　非常勤（兼務）1名
事務員　非常勤（専従）1名
その他の従業者　常勤（兼務）1名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立を、制度で守る職場
託児所があるから朝の送り出しに余裕が生まれ、有給がほぼ100%取得できるから家族の時間も確保できる。
訪問看護は体力を使う仕事ですが、ここではそれを一人で抱え込まない仕組みが整っています。
子育てのステージごとに相談できる環境が、長く働く安心感になります。

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