パート・バイト
日勤のみ、オンコール対応なし。介護施設での看護
特別養護老人ホームみわの里
給与
時給:1,400円〜1,480円通勤手当 実費支給 月上限36,000円
勤務時間
7:30〜17:00
オンコール待機がないから、時間が自分のもの
特別養護老人ホーム(定員50名)、ショートステイ、グループホームで看護業務を担当します。
パートの勤務形態で、日勤のみの対応となるため、緊急呼び出しの心配なく時間が自分のものです。
週4日からの勤務が可能で、曜日も相談に応じており、育児やご家族の事情と両立しやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,400円〜1,480円
■給与について
・通勤手当 実費支給 月上限36,000円
・昇給制度あり 時間あたり10円~(実績)
・土曜日・祝日手当あり(勤務時間×100円を支給)
■賞与
年2回、0円~35,000円(実績)
※処遇改善交付金一時金を含みます
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・職務給制度あり(資格・職務経験を勘案)
■給与について
・通勤手当 実費支給 月上限36,000円
・昇給制度あり 時間あたり10円~(実績)
・土曜日・祝日手当あり(勤務時間×100円を支給)
■賞与
年2回、0円~35,000円(実績)
※処遇改善交付金一時金を含みます
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・職務給制度あり(資格・職務経験を勘案)
勤務地
〒620-1424 京都府福知山市三和町友渕79番地132
最寄り駅
・JR山陰本線 立木駅より車で37分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・シフト(1)7時30分~16時00分
・シフト(2)8時30分~17時00分
※いずれも休憩75分
※曜日は勤務表に基づき、相談可能です。
※月平均時間外労働は約10時間、最大15時間/月を予想しています。
・シフト(1)7時30分~16時00分
・シフト(2)8時30分~17時00分
※いずれも休憩75分
※曜日は勤務表に基づき、相談可能です。
※月平均時間外労働は約10時間、最大15時間/月を予想しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週4~5日勤務
・労働日数は相談可
・シフト制
・曜日は勤務表に基づく
・勤務曜日は相談可(週末勤務可能な方歓迎)
・労働日数は相談可
・シフト制
・曜日は勤務表に基づく
・勤務曜日は相談可(週末勤務可能な方歓迎)
仕事内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホームで看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・医療処置
・与薬管理
・診療の介助
・受診付添
※オンコール対応はありません。
※業務変更の範囲:デイサービス等の施設看護業務、訪問看護業務
※転勤の可能性:法人内の他の高齢者生活福祉センター(三和町千束)への配置がある場合があります。
※雇用期間:1年(原則更新、ただし業務適正を判断し更新しない場合もあります)
■主な業務
・ご利用者様の健康管理
・医療処置
・与薬管理
・診療の介助
・受診付添
※オンコール対応はありません。
※業務変更の範囲:デイサービス等の施設看護業務、訪問看護業務
※転勤の可能性:法人内の他の高齢者生活福祉センター(三和町千束)への配置がある場合があります。
※雇用期間:1年(原則更新、ただし業務適正を判断し更新しない場合もあります)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・実務経験1年以上
・年齢不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・実務経験1年以上
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・労働組合あり
・雇用止め規定あり
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・マイカー通勤可、駐車場あり
・職場見学可(応募後に問い合わせ)
・職務給制度あり(資格の有無、職務経験、経歴等を考慮)
・副業可
・退職金共済に加入
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・労働組合あり
・雇用止め規定あり
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・マイカー通勤可、駐車場あり
・職場見学可(応募後に問い合わせ)
・職務給制度あり(資格の有無、職務経験、経歴等を考慮)
・副業可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
京都府福知山市三和町の郊外に位置する特別養護老人ホームである。定員50名の特別養護老人ホーム、定員10名のショートステイ、定員9名のグループホームで構成され、高齢者の多様な生活ニーズに応えている。医師、看護職員、介護職員、生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員など多職種が連携し、入居者の日常生活を支える体制を敷いている。2005年の開設から地域の高齢者ケアを担ってきた施設である。
従業員数
医師 非常勤(兼務)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名
介護職員 常勤(専従)22名 非常勤(専従)13名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名
介護職員 常勤(専従)22名 非常勤(専従)13名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール待機のない介護施設での看護
緊急呼び出しへの対応がないため、業務後の時間や休日が本当の意味で自分のものになります。
週4日からの勤務が可能で、曜日や日数も相談できるため、育児や介護など生活の優先事項に時間を割きながら働けます。
パート勤務であっても賞与や退職金制度があり、経済的な安定を保ちながら自分のペースで職場に関わることができます。
週4日からの勤務が可能で、曜日や日数も相談できるため、育児や介護など生活の優先事項に時間を割きながら働けます。
パート勤務であっても賞与や退職金制度があり、経済的な安定を保ちながら自分のペースで職場に関わることができます。
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