正職員
少人数5名と向き合う、医療的ケア児の放課後等デイサービス
株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)ウィル城陽
給与
月収:300,000円〜390,000円基本給 180,000円/資格手当 30,000円
勤務時間
9:00〜18:00
駅近・日勤のみ、医療的ケアの経験を積める
近鉄寺田駅から徒歩3分、通勤に便利な立地にあります。
日勤のみで夜勤なし、残業も月平均10時間以下のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
定員5名の少人数制で、重症心身障害のお子さんたちに丁寧な看護と療育を提供できます。
求人情報
給与
月給300,000円〜390,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 30,000円
・兼務手当 65,000円
・祝日出勤手当 5,000円
・処遇改善手当 20,000円〜40,000円
・業績評価手当 0〜70,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり)
・昇給 年1回・〜3,000円/月
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 30,000円
・兼務手当 65,000円
・祝日出勤手当 5,000円
・処遇改善手当 20,000円〜40,000円
・業績評価手当 0〜70,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり)
・昇給 年1回・〜3,000円/月
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒610-0121 京都府城陽市寺田樋尻18-6 1階
最寄り駅
・近鉄京都線 寺田駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月平均10時間以下、持ち帰り業務はありません。
※残業は月平均10時間以下、持ち帰り業務はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日休み(日曜日・他シフト制)
・年間休日116日
・年間休日116日
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、重症心身障害のお子さんたちへの医療的ケアと療育を担当します。
■主な業務
・吸引(口腔・鼻腔・気管切開)
・経管栄養(経鼻・胃管・胃ろう)管理
・在宅用人工呼吸器管理
・GE・ストーマ管理
・入浴介助
・ご家族との関わりと相談対応
・送迎時の付き添い
■特徴
1日の利用児童は定員5名の少人数制です。肢体不自由や医療的ケアが必要なお子さん一人ひとりに合わせた、オーダーメイドのケアと療育を多職種で連携して提供しています。
■主な業務
・吸引(口腔・鼻腔・気管切開)
・経管栄養(経鼻・胃管・胃ろう)管理
・在宅用人工呼吸器管理
・GE・ストーマ管理
・入浴介助
・ご家族との関わりと相談対応
・送迎時の付き添い
■特徴
1日の利用児童は定員5名の少人数制です。肢体不自由や医療的ケアが必要なお子さん一人ひとりに合わせた、オーダーメイドのケアと療育を多職種で連携して提供しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【求める人材】
・〇正看護師の資格を持ちの方
・〇年齢: 59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)
・※65歳までの再雇用制度あり
・<ブランク歓迎!実務経験年数不問!>
・*経験不問
・*学歴不問
・〇正看護師の資格を持ちの方
・〇年齢: 59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)
・※65歳までの再雇用制度あり
・<ブランク歓迎!実務経験年数不問!>
・*経験不問
・*学歴不問
福利厚生
・社会保険各種完備
・昇給あり
・交通費規定支給
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
・昇給あり
・交通費規定支給
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社1ヶ月間は専任のバイザーがマンツーマンで丁寧に指導します。
保育士や療法士など他職種のスタッフが常に職場にいるため、職種の垣根を超えて相談・連携できます。
入社から6ヶ月後までの定期面談、ハラスメント窓口があり、困ったときにいつでも相談できる環境が整っています。
保育士や療法士など他職種のスタッフが常に職場にいるため、職種の垣根を超えて相談・連携できます。
入社から6ヶ月後までの定期面談、ハラスメント窓口があり、困ったときにいつでも相談できる環境が整っています。
施設概要
重症心身障がいのある子どもを対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスを運営している施設である。肢体不自由や医療的ケアを必要とする利用児に対し、看護職や他職種が連携しながら個別対応の療育を提供している。株式会社メディケア・リハビリが運営し、一日の利用児は少人数の5名に限定することで、一人ひとりへの丁寧な関わりを実現している体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅から3分、日勤のみで医療的ケアを学ぶ
通勤に優れた立地と日勤のみの勤務のため、プライベートの時間を充実させながら仕事に集中できます。
少人数のお子さんと丁寧に向き合うことで、個別のケアニーズを深く理解する力がつきます。
スタッフの半数以上が未経験からのスタートのため、新しい領域での経験を安心して積み重ねられる職場です。
少人数のお子さんと丁寧に向き合うことで、個別のケアニーズを深く理解する力がつきます。
スタッフの半数以上が未経験からのスタートのため、新しい領域での経験を安心して積み重ねられる職場です。
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