年118日休と残業少なめで、暮らしを優先できる

年間休日118日に加え、有給休暇と組み合わせて7～10連休を取得する職員も多くいます。月の残業は約10時間と少なく、朝は業務開始後に情報収集する文化があるため、無理なく通勤できます。賞与4.4ヶ月の手厚い待遇と合わせて、安定した生活基盤を作れる職場です。

求人情報

給与

月給269,600円〜362,600円

■給与内訳
・基本給　185,000円〜274,000円（経験年数により決定）
・調整手当　45,000円〜49,000円
・処遇改善手当　9,500円～10,500円/月

■夜勤・早出手当（病棟）
・早出手当　700円/回
・準夜手当　3,700円/回（平均月4回程度）
・深夜手当　6,200円/回（平均月4回程度）
・準深手当　9,900円/回（平均月4回程度）

■その他手当
・認定資格手当　10,000円～20,000円/月（資格取得からの経過年数による）
・扶養手当　12,000円/人
・住宅手当　12,000円（賃貸・世帯主のみ）
・通勤手当　上限50,000円/月
・タクシーチケット支給（準夜帰宅時・深夜出勤時）

■賞与・その他
・賞与　年2回、計4.4ヶ月分（前年度実績）
・昇給　年1回（高水準の昇給率）
・試用期間なし
・想定年収　400～555万円

※経験年数に応じて経験加算あり
※年末年始手当・ゴールデンウイーク手当あり
※時間外手当あり

勤務地

〒602-8319 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035番地

最寄り駅

・市バス　上七軒　乾隆校前より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

■病棟（2交替制）
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・遅出　12:00～20:30（休憩60分）
・準深　16:30～翌9:30（休憩120分）

■病棟（3交替制）
・早出　6:00～14:30（休憩60分）
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・遅出　12:00～20:30（休憩60分）
・準夜　16:30～1:00（休憩60分）
・深夜　0:30～9:00（休憩60分）

■透析センター
・早出　7:00～15:30（休憩60分）
・日勤　8:00～16:30（休憩60分）
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・遅出　13:00～21:30（休憩60分）
・準夜　14:30～23:00（休憩60分）

■手術室
・日勤Ⅰ　8:30～17:00（休憩60分）
・日勤Ⅱ　8:00～16:30（休憩60分）
※待機あり（夜間呼び出しほぼなし）

※シフト制です

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日118日（夏季休暇3日、年末年始休暇4日）
・（有給と併せて、7～10連休取得実績あり）
・〈休暇〉
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇
・〈特別有給休暇〉
・本人の結婚／5日
・子女の結婚／5日
・配偶者の出産／2日

仕事内容

■病棟
入院患者さんの看護業務全般に従事します。急性期・亜急性期・慢性期の各病棟があり、患者さんの経過に応じた看護を実践します。

■透析センター
・透析準備、透析前のバイタルチェック
・穿刺、透析中の観察
・抜針と止血、透析後のバイタルチェック
・記録、患者さんとご家族とのコミュニケーション

■手術室（器械だし看護師）
・手術に必要な器具の準備とカウント
・医師への器械出し
・モニターの読み上げ
・手術後の器具・ガーゼの確認と洗浄

■手術室（外回り看護師）
・患者の全身状態把握
・患者の気持ちを汲み取った声かけ
・医療機器のセッティング
・手術進行に合わせた物品準備
・投薬管理と手術中の記録
・患者・家族への説明と病棟への申し送り

資格

・病棟、透析、手術室(看護師/准看護師)

応募条件

・必須資格／正看護師免許

福利厚生

・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・賞与／年2回（前年度実績4.4ヶ月）
・昇給／年1回（昇給率高水準）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・扶養手当／12,000円/人
・住宅手当／12,000円（賃貸・世帯主のみ）
・マイカー通勤可能（駐車場なし）
・自転車・原付通勤可能（病院駐輪場代：自転車1,000円/月、原付1,500円/月）
・通勤手当あり（上限50,000円/月）
・制服・シューズ貸与あり
・認定・専門看護師取得支援制度あり
・医療費減免制度あり（本人・家族）
・保養施設あり
・準夜帰宅時、深夜出勤時タクシーチケット支給あり
・看護師寮あり／１Rマンション
・赴任準備金あり
・職員食堂あり／1食350円

寮

あり

保育

なし

手当

・引越し手当

退職金

あり

教育体制

中途採用者には各個人に合わせたフォロー体制があります。若手職員には3年目～5年目のスタッフがプリセプターとして付き添う仕組みです。
認定看護師4名が在籍（感染管理、透析看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア）しており、多くの学習機会があります。
認定看護師・専門看護師資格取得支援制度があり、受講中は出張扱いで給与支給される条件付きプログラムです。院内研修、クリニカルラダー別研修、eラーニング、勉強会を実施しています。

施設概要

京都市上京区の西陣地域に位置し、地域の医療需要を支える病院である。1934年の開院以来、内科から外科、脳神経外科、心臓血管外科まで幅広い診療科を備え、300床の病床規模で急性期医療を担っている。なかでも透析医療に力を入れており、133床の透析設備を有する。手術室、病棟、透析センターを中心に、各科の医師と看護職が連携する体制で、地域に根ざした医療機関として長年の実績を積み重ねている。

病床数

病床数　300床　透析133床（うち病棟8床）