正職員
精神科と内科、両領域の看護を学ぶ環境
医療法人栄仁会 宇治おうばく病院
給与
月収:290,000円〜364,100円看護師/月給 290,000円~
勤務時間
7:15〜19:00
統合失調症からストレス疾患まで、疾患理解を深める
精神疾患と身体合併症・内科を扱う病棟で、統合失調症、躁うつ病、うつ、ストレス疾患、認知症など幅広い患者さんに関わります。
eラーニングでの学習サポートシステムも導入しており、疾患ごとの看護ケアを体系的に習得できます。
経験の有無を問わず、心と体の両面から患者さんに寄り添う看護を積み重ねる場です。
求人情報
給与
月給290,000円〜364,100円
■給与内訳
・基本給 197,600円〜273,400円(経験年数を反映)
・職務手当 34,000円〜37,000円
・ベースアップ手当 8,900円〜(実績)
・夜勤手当(月4回想定) 49,500円〜53,700円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額25,000円
・昇給制度あり 月あたり3,800円〜5,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計4.40ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(日額9,409円〜13,019円×出勤日数+職務手当34,000円〜37,000円)
■給与内訳
・基本給 197,600円〜273,400円(経験年数を反映)
・職務手当 34,000円〜37,000円
・ベースアップ手当 8,900円〜(実績)
・夜勤手当(月4回想定) 49,500円〜53,700円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額25,000円
・昇給制度あり 月あたり3,800円〜5,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回、計4.40ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(日額9,409円〜13,019円×出勤日数+職務手当34,000円〜37,000円)
勤務地
〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄三番割32-1
最寄り駅
・奈良線 黄檗駅より徒歩11分
・京阪宇治線 黄檗駅より徒歩14分
・京阪宇治線 三室戸駅より徒歩15分
・京阪宇治線 黄檗駅より徒歩14分
・京阪宇治線 三室戸駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:00(休憩60分)
・7:15〜15:15(休憩45分)
・11:00〜19:00(休憩45分)
・二交代夜勤 16:45〜翌8:45(休憩120分)
※月4回程度の夜勤を想定しています。
※残業はほぼなしです。
・8:30〜17:00(休憩60分)
・7:15〜15:15(休憩45分)
・11:00〜19:00(休憩45分)
・二交代夜勤 16:45〜翌8:45(休憩120分)
※月4回程度の夜勤を想定しています。
※残業はほぼなしです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月21日出勤、公休は8~10日
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
精神科および内科病棟・介護医療院で看護業務を担当します。
■主な看護内容
・統合失調症、躁うつ病、うつ、ストレス疾患の患者さんへの看護ケア
・身体合併症、内科疾患を持つ患者さんへの対応
・認知症患者さんへのケア
・患者さんの心と体の両面に寄り添う看護実践
※業務の変更範囲なし
※eラーニングでの学習サポートシステムを活用して疾患理解を深められます。
■主な看護内容
・統合失調症、躁うつ病、うつ、ストレス疾患の患者さんへの看護ケア
・身体合併症、内科疾患を持つ患者さんへの対応
・認知症患者さんへのケア
・患者さんの心と体の両面に寄り添う看護実践
※業務の変更範囲なし
※eラーニングでの学習サポートシステムを活用して疾患理解を深められます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・資格区分は共通
・年齢は59歳まで(定年の定めがある常用雇用のため)
・経験不問
・学歴不問
・資格区分は共通
・年齢は59歳まで(定年の定めがある常用雇用のため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・マイカー通勤可(駐車場代は自己負担、3,000円/月)
・バイク・自転車通勤可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・院内保育所あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職員食堂あり(150円~300円)
・医療費控除の対象あり(投薬代を含む)
・JR黄檗駅と宇治おうばく病院を結ぶ無料送迎バスあり
・外国人の雇用実績あり
・サークル活動あり(スノーボード、ゴルフ、バスケットボール、登山、麻雀、園芸など)
・財形制度あり
・マイカー通勤可(駐車場代は自己負担、3,000円/月)
・バイク・自転車通勤可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・単身者向けの入居可能な住宅あり
・院内保育所あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・職員食堂あり(150円~300円)
・医療費控除の対象あり(投薬代を含む)
・JR黄檗駅と宇治おうばく病院を結ぶ無料送迎バスあり
・外国人の雇用実績あり
・サークル活動あり(スノーボード、ゴルフ、バスケットボール、登山、麻雀、園芸など)
寮
あり
保育
あり
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、eラーニングでの学習サポートシステムが導入されています。疾患ごとの知識習得を組織的に支援する環境です。
施設概要
精神疾患と身体疾患の両面から患者を支える病院である。精神科395床、医療療養58床、介護医療院60床の構成で、統合失調症・躁うつ病・うつ・ストレス疾患といった精神疾患に加え、身体合併症や認知症を有する患者を受け入れている。内科と心療内科を併置し、精神と身体の統合的な治療を提供する。医療法人栄仁会が運営する。
病床数
精神科 395床
医療療養 58床
介護医療院 60床
医療療養 58床
介護医療院 60床
クリアス看護のおすすめポイント

心と体を見る看護が、自分の視点を広げる
精神疾患と身体疾患の両方に関わることで、患者さんの全体像を捉える力が育ちます。
同じ症状でも背景にある疾患や心理状態は患者さんごとに異なり、その違いを学ぶことが看護の厚みになります。
『~よりそって医療 よりそってケア~』という理念のもと、判断力と共感力を同時に磨ける職場です。
同じ症状でも背景にある疾患や心理状態は患者さんごとに異なり、その違いを学ぶことが看護の厚みになります。
『~よりそって医療 よりそってケア~』という理念のもと、判断力と共感力を同時に磨ける職場です。
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