時給1,547円〜

■基本時給
・平日　時給1,547円〜
・土日祝日　時給1,647円〜（100円アップ）

■その他手当
・育児手当　10,000円/月（支給条件あり）
・年末年始手当
・特別手当　年2回、0円〜200,000円（昨年実績）
・昇給　年1回、0円〜30円（前年度実績）
・通勤交通費　実費支給、上限50,000円/月
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

■試用期間（3〜4ヶ月）
労働条件の変更なし

・阪急嵐山線　上桂駅より徒歩約14分

パート・バイト

・08:00〜17:00（休憩60分）
・08:30〜17:00（休憩60分）
・08:00〜16:30（休憩60分）
・08:30〜16:30（休憩60分）

※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※週2〜4日程度の勤務、曜日は応相談。

なし

なし

・勤務日数:週2～4日程度
・勤務曜日:応相談

デイサービス利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康状態の把握と健康面のアドバイス
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

・看護職員(看護師/准看護師)

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜各種制度・サポート窓口＞
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円～30円)
・特別手当あり(年2回 0円～20万円)　※業績により

なし

なし

なし

入社時の初期研修とOJT研修があります。
チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があり相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナー研修などが学べます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金1万円〜3万円支給。
研修受講支援、通信教育サポートもあります。

デイサービスの利用者が、日中の生活機能を最大限に発揮できるよう医療と介護の両面から支える施設である。看護職員5名が入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務を担当し、機能訓練指導員3名による運動プログラムや生活動作の改善支援を行っている。生活相談員、介護職員とともに、多職種連携により利用者30名の日々の健康状態の把握と自分らしい生活の継続を支援している。2020年10月開設。

生活相談員　3名
看護職員　5名
介護職員　15名
機能訓練指導員　3名
事務員　1名
その他の従業者　8名