パート・バイト
シフト相談できて、残業も少ない。ホスピスの看護で新しいキャリアを。
ファミリー・ホスピス京都北山ハウス
給与
時給:1,700円〜時給は経験やスキルにより異なります。
勤務時間
9:00〜翌10:00
パートでも正職員登用の道がある、柔軟な働き方
住宅型有料老人ホーム内の訪問看護で、がんや難病、終末期ケアが必要な入居者さんをサポートします。
シフトはご自身の希望に合わせて相談でき、残業は月平均3時間。毎日帰宅時間が遅くなることなくメリハリのある働き方ができます。
パート採用ですが、正職員登用の道も用意されており、長く働きながらキャリアを築いていくことが可能です。
求人情報
給与
時給1,700円〜
■給与について
・時給は経験やスキルにより異なります。
・時間外手当は別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
■その他
・通勤手当支給(社内規程あり、上限30,000円/月)
・週労働時間20時間以上で社会保険加入
■給与について
・時給は経験やスキルにより異なります。
・時間外手当は別途支給
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
■その他
・通勤手当支給(社内規程あり、上限30,000円/月)
・週労働時間20時間以上で社会保険加入
勤務地
〒603-8056 京都府京都市北区上賀茂石計町74-1
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線 北山駅より徒歩7分
・京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅より徒歩19分
・京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅より徒歩19分
・京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅より徒歩19分
・京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位、シフト制、相談可)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外は月平均3時間です。
※週所定労働日数は2日以上です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外は月平均3時間です。
※週所定労働日数は2日以上です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週所定労働日数 2日以上
・※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
・※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、ターミナルケアを含む看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族や介護者からの相談対応と支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
1日3~10件程度の訪問を行います。
※雇用期間の定めあり(1年)
■主な業務
・健康状態の観察とアドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリテーション
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族や介護者からの相談対応と支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・お月見やお花見などのイベント実施
■訪問について
1日3~10件程度の訪問を行います。
※雇用期間の定めあり(1年)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<資格>
・正看護師資格(必須)
・手技、臨床経験3年以上の方
・※ブランク、転職回数などは一切問いません。
・<学歴>
・不問
・<年齢制限>
・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
・正看護師資格(必須)
・手技、臨床経験3年以上の方
・※ブランク、転職回数などは一切問いません。
・<学歴>
・不問
・<年齢制限>
・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
福利厚生
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
・法定福利厚生(社会保険他)
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施(年1回)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
終末期にある利用者の在宅での生活を支えるホスピス住宅である。建物は京都産の木材を活用した設計で、地域に調和した療養環境を整えている。施設内の訪問看護事業所が入居者に対して症状管理、日常生活サポート、リハビリテーション、心理的サポート、検査・治療のケア、看取りに向けたサポートを提供する。家族からの相談対応や在宅ケアサービスの調整も行い、本人と家族に寄り添う支援を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの専門性と、生活と両立できる時間
ホスピスという限られた領域だからこそ、看取りに向き合い、その人らしさを支える看護を深められます。
同時にシフト相談や少ない残業により、育児や介護との両立も叶う職場です。
パートから正職員へのキャリアパスがあることで、長く学び続けられる環境が整っています。
同時にシフト相談や少ない残業により、育児や介護との両立も叶う職場です。
パートから正職員へのキャリアパスがあることで、長く学び続けられる環境が整っています。
条件が近い求人
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