正職員
訪問未経験から3ヶ月かけて、地域に根ざしたスペシャリストへ
株式会社メディケア・リハビリ 訪問看護ステーション宇治
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給与
月収：325,000円〜経験やスキルを考慮して決定します！
勤務時間
9:00〜18:00

ひとりにしない同行期間と、迷ったときの支援体制

スタッフの半数以上が訪問未経験からのスタートです。
入職後3ヶ月間はバイザーが同行訪問し、わからないことや苦手な場面をサポートしながら対応範囲を広げていきます。
ひとり立ち後も、判断に迷ったときはiPadや社用携帯からその場で先輩や管理者に相談できる体制が整っています。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■給与内訳
・基本給　180,000円
・業績評価手当　25,000円
・訪問業務手当　85,000円
・資格手当　30,000円
・処遇改善手当　5,000円

■各種手当
・オンコール待機手当　平日2,000円/日、土日祝4,000円/日
・オンコール緊急呼出手当　4,000円/時給（1時間未満は1時間扱い、9:00～18:00以外に限る）
・通勤手当　実費支給
・車両手当　原付50cc以下2,000円、車・自動二輪10,000円（マイカー持ち込みの場合）
・マイカー通勤時ガソリン代支給（会社規定による）

■賞与
・年2回、平均1.2ヶ月分
・訪問件数と会社貢献度の評価を反映

■年収例
・看護師平均年収　約528万円
・2年目以降は600万円以上も目指せます

※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）
勤務地
〒611-0033 京都府宇治市大久保町井ノ尻39-3 108号
最寄り駅
・近鉄京都線　久津川駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
・残業は月平均5時間程度
・時短制度あり
・マイカー直行直帰可

※オンコールは4名でのローテーション制。土日祝の当番が特定の人に偏らないよう配慮し、困った時は管理者がバックアップします。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土日祝）
・※ただし月に数回の土日祝出勤の可能性あり
仕事内容
宇治市周辺エリアで訪問看護業務を担当します。利用者さんやご家族が「自宅でどう過ごしたいか」という想いに寄り添い、日々の安心を共に創るお仕事です。

■主な業務
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務
・健康観察、服薬管理、清潔保持、人工呼吸器管理など医療処置
・訪問業務に関連する書類作成（iPadで完結）

■訪問について
・1日の訪問件数　平均5～6件
・1件あたりの時間　30～90分
・訪問エリア　宇治市、久御山町
・基本的にマイカー訪問で直行直帰可能

■利用者層
・高齢者　約8割
・小児　約1割
・精神疾患をお持ちの方　約1割
・近隣基幹病院連携室からの直接依頼もあります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【求める人材】
・〇正看護師の資格をお持ちの方
・〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・〇車両の持ち込み可能な方
・〇年齢： 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）
・※65歳までの再雇用制度あり
・＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
・＊経験不問
・＊学歴不問
福利厚生
・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・退職金制度
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり）
・直行直帰可
・外部研修費助成
・スマホ、タブレット貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社1日目に新人オリエンテーション（全事業所）を実施します。
入社2日目から2週間は営業所ごとの研修で、訪問看護の基礎知識や指示書の見方などを1から説明します。
入社2週間から3ヶ月間は先輩社員が同行訪問し、わからないことや苦手な場面を見つけながらサポートし、できることを増やしていきます。
入社から6ヶ月後までは定期的なヒアリングで不安や仕事に関する相談に応じ、改善をサポートします。
ハラスメント相談窓口も設けており、一人で悩まずに相談できる体制があります。
外部研修費の助成制度があります。
施設概要
近鉄京都線久津川駅から徒歩圏にあり、宇治市周辺を主な訪問エリアとする訪問看護ステーションである。利用者242名を支援し、介護と医療のニーズが6対4の比率で構成されている。高齢者を中心に、小児や精神疾患のある利用者にも対応し、基幹病院との連携体制も構築している。株式会社メディケア・リハビリが2023年10月に開設した施設として、「その人らしさ」を支える在宅医療・介護を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

同行期間と相談体制が、一人で抱え込まない安心になる
訪問看護は自宅という一対一の場で判断が求められる仕事ですが、ここでは最長3ヶ月の手厚い同行期間と、その後もいつでも相談できる環境があります。
スタッフの半数以上が未経験からスタートしているため、新しい挑戦を応援する雰囲気が根付いています。
効率的なスケジューリングと直行直帰で、仕事と私生活のバランスも取りやすく、長く働き続けられる職場です。

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