正職員
賞与4ヶ月分以上、託児施設完備で家計も家庭も支える

冨田病院

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給与
月収：216,100円〜280,300円月給内訳／基本給 201,100円～265,300円
勤務時間
0:00〜翌0:15

賞与実績4.4ヶ月分、安定した給与体系

基本給201,100円〜265,300円に加え、夜勤手当、住宅手当、資格手当が支給されます。年2回の賞与は4.4ヶ月分の支給実績があり、モチベーションを保ちながら働けます。昇給も月あたり5,806円（実績）で、勤続に応じた収入の伸びが期待できます。

求人情報

給与
月給216,100円〜280,300円

■給与内訳
・基本給　201,100円〜265,300円
・資格手当　15,000円

■各種手当
・住宅手当　2,000円〜16,000円
・夜勤手当　就業時間（2）5,400円／回、就業時間（3）8,100円／回
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給　月あたり5,806円（実績）
・賞与　年2回、計4.40ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

※固定残業代なし
勤務地
〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町56 京都博愛会病院
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線　北大路駅より徒歩4分
・京都市営地下鉄烏丸線　鞍馬口駅より徒歩14分
・京都市営地下鉄烏丸線　北山駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位、シフト制）
・8:00〜16:30（休憩60分）
・16:00〜翌0:15（休憩45分）
・0:00〜8:30（休憩60分）
・早出勤務　7:30〜16:00（休憩60分）
・半日勤務　8:00〜12:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（4週7日＋祝日相当分）
・年間休日は110日
仕事内容
病棟での一般的な看護業務を担当します。三交替制により、患者さんの継続的なケアを実現しています。

■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、健康管理
・医療処置、検査介助
・患者さんのケア、生活支援
・医療スタッフとの連携

※転勤の可能性なし
※業務範囲の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必須
・年齢は18歳～60歳まで
・年齢制限の理由は、深夜業務があるため、定年の定めがある常用雇用とすることによる
・経験・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を備える
・自家用車での通勤が可能で、駐車場を利用できる（駐車場の自己負担はなし）
・バイクや自転車での通勤も可能
・勤続3年以上が対象の退職金制度がある
・定年は一律61歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・利用できる託児施設がある
・受動喫煙対策として屋内を禁煙にしている
・禁煙外来を標榜しており、施設内は全面禁煙
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
1928年の創立から京都の地域医療を支えてきた病院である。一般病棟26床、地域包括ケア病棟25床、障害者病棟48床の99床を備え、内科系から外科系、産婦人科、小児科まで幅広い診療科を擁する。医師5名のほか、理学療法士8名、作業療法士5名、言語聴覚士2名など多くのリハビリテーション専門職を配置し、急性期から回復期、在宅復帰までの一貫した医療提供を実践している。
病床数
総数　９９床　（内訳）一般：９９床
一般（２６床）　　 １０：１入院基本料
地域包括ケア（２５床）地域包括ケア入院医療管理料１
障害者（４８床） １０：１入院基本料
従業員数
常勤職員
医師5名
薬剤師2名、放射線技師3名、検査技師2名、
理学療法士8名、作業療法士5名、言語聴覚士2名、
管理栄養士1名、
看護師47名、准看護師5名、看護補助者5名、
事務員14名、他8名

クリアス看護のおすすめポイント

託児施設があるから、子育てと仕事の両立ができる
院内に託児施設があり、子育て中の方も安心して仕事に取り組めます。賞与4ヶ月分以上の実績と住宅手当により、家計の安定も実現できます。退職金制度や再雇用制度（65歳まで）も整備されており、長く働ける環境が整っています。

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